Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców i samozatrudnionych

Przedsiębiorcy zlecający prace osobom fizycznym w ramach umów zlecenia oraz samozatrudnionym (niezatrudniającym pracowników lub niezawierającym umów ze zleceniobiorcami) będą zobowiązani do stosowania wobec tych osób minimalnej stawki godzinowej. Stawka ta będzie corocznie waloryzowana o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od 1 stycznia 2017 r. minimalna stawka godzinowa ma wynosić 12 zł brutto powiększone o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. Jednocześnie PIP otrzymała uprawnienia do kontroli realizacji wypłat minimalnej stawki godzinowej. Za wypłacanie wygrodzenia w wysokości niższej od obowiązującej minimalnej stawki godzinowej grozi kara grzywny od 1000 do 30 000 zł. Ponadto pracownik w I roku pracy będzie otrzymywał pełne minimalne wynagrodzenie (dotychczas 80%).