Czy za czas wykonywania pracy w innej miejscowości za zgodą pracownika przysługują mu świadczenia z tytułu delegacji
Zaproponowaliśmy pracownikowi, który stale pracuje w Warszawie, półroczne zastępstwo za nieobecnego kierownika naszego oddziału w Poznaniu. Pracownik zgodził się, więc w porozumieniu z nim ustaliliśmy m.in. dodatkowe świadczenia w związku z jego wyjazdem. Czy za ten okres możemy wypłacić zastępcy kierownika należności delegacyjne na zasadach wskazanych w rozporządzeniu o podróżach służbowych i czy będą one zwolnione ze składek ZUS i podatku?
PROBLEM
RADA
Mogą Państwo wypłacić należności jak za delegację, jednak będą one obciążone składkami ZUS oraz zaliczką na podatek dochodowy. Ponieważ zawarli Państwo z pracownikiem porozumienie czasowo zmieniające jego miejsce pracy, nie można uznać, że w tym czasie osoba ta jest w podróży służbowej, za którą przysługują jej świadczenia delegacyjne. Szczegóły w uzasadnieniu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
