Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    02.12.2015 Kadry i płace

    Na ile kont bankowych należy przekazać pobrane od pracowników składki na rzecz organizacji związkowej

    Zarząd zakładowej organizacji związkowej działającej w mojej firmie chciałby, abym pobrane od pracowników składki związkowe przekazywał na jej pięć różnych kont. Organizacja rozdysponuje środki dalej na cele związkowe. Nie prowadzi ona własnej obsługi księgowej. Dla mojej firmy dodatkowe przelewy to koszty, których chciałbym uniknąć. Czy muszę dostosować się do propozycji zarządu organizacji związkowej?

    PROBLEM

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Kiedy pracownik musi wyrazić zgodę na przetwarzanie numeru rachunku bankowego
    • Minimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne
    • Rozliczenie limitów w zakresie składek ZUS i podatku za 2025 r. – odpowiedzi na pytania Czytelników
    • Wynagrodzenie zasadnicze i świadczenia dodatkowe w podmiotach objętych ustawą kominową – regulacje i praktyka
    • Czy zmiana wysokości składki na ubezpieczenie grupowe wymaga nowych zgód pracowników na potrącenie jej z wynagrodzenia
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 91
    • USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych Art./§ 35 331
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    09.06.2025 Podatki
    Jak dokonać korekty dokumentów rozliczeniowych ZUS w przypadku nadpłaty wynagrodzenia
    Czytaj więcej
    12.11.2024 Kadry i płace
    Jak ustalić potrącenie zajęcia komorniczego z różnych składników wynagrodzenia
    Czytaj więcej
    08.10.2024 Podatki
    Przekroczenia limitów składkowo-podatkowych w 2024 r. – konsekwencje dla pracodawcy
    Czytaj więcej
    27.11.2023 Podatki
    Jak przygotować się do zmian 2024 w prawie pracy i ZUS
    Czytaj więcej
    11.10.2023 Podatki
    Skutki przekroczenia limitów składkowo-podatkowych w 2023 r.
    Czytaj więcej
    23.05.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 23 maja 2023 r., sygn. II PSKP 21/22
    Czytaj więcej
    08.03.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 8 marca 2023 r., sygn. I PSKP 32/22
    Czytaj więcej
    13.02.2023 15:02
    Potrącenia z wynagrodzenia za pracę i przychodów z umów cywilnoprawnych – odpowiedzi na 8 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    05.07.2022 Kadry i płace
    Czy kwotę wolną od potrąceń podwyższa się ze względu na działania związane z COVID-19
    Czytaj więcej
    12.04.2022 Kadry i płace
    Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia pracownika za czas zwolnienia ze świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie organizacji związkowej
    Czytaj więcej
    10.02.2022 Kadry i płace
    Jak obliczyć wysokość kwoty wolnej od potrąceń w przypadku odroczenia terminu poboru podatku
    Czytaj więcej
    10.01.2022 Kadry i płace
    Jak poprawić błąd w przypadku nadpłaty pracownikowi wynagrodzenia
    Czytaj więcej
    13.12.2021 Kadry i płace
    Potrącenia dobrowolne z wynagrodzenia za pracę – jakie są zasady ich dokonywania
    Czytaj więcej
    13.10.2021 Kadry i płace
    Ile można potrącić, na żądanie komornika, z wynagrodzenia pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców
    Czytaj więcej
    11.08.2021 Kadry i płace
    Czy można potrącić z wynagrodzenia pracownika, bez jego zgody, prywatny wydatek opłacony służbową kartą płatniczą
    Czytaj więcej
    08.02.2021 Kadry i płace
    Czy można dokonywać potrąceń ze świadczeń niepieniężnych przysługujących pracownikom-dłużnikom
    Czytaj więcej
    12.11.2020 Kadry i płace
    Czy odprawa z tytułu zwolnień grupowych podlega ochronie przed potrąceniem tak jak wynagrodzenie za pracę
    Czytaj więcej
    12.08.2020 Kadry i płace
    Jakie są zasady potrącenia z odprawy pieniężnej z tytułu zwolnienia grupowego
    Czytaj więcej
    02.07.2020 Kadry i płace
    Ustalanie prawa i obliczanie wyższej kwoty wolnej od potrąceń z wynagrodzenia pracownika z powodu COVID-19
    Czytaj więcej
    29.06.2020 Kadry i płace
    Do kiedy należy dokonywać potrąceń z pensji pracownika na rzecz funduszu alimentacyjnego
    Czytaj więcej
    26.05.2020 Kadry i płace
    Tarcza antykryzysowa 3.0. – kolejne zmiany dla pracodawców
    Czytaj więcej
    12.02.2020 Kadry i płace
    Odpowiedzialność materialna pracowników za wyniki inwentaryzacji
    Czytaj więcej
    11.02.2020 Kadry i płace
    Czy potrącenie nadpłaconego wynagrodzenia wymaga pisemnej zgody pracownika
    Czytaj więcej
    13.01.2020 Kadry i płace
    Zasady dokonywania potrąceń z trzynastki za 2019 r.
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.