Jakie są zasady przyznawania zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego
Prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego w związku z wypadkiem przy pracy mają nie tylko pracownicy. Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego są wypłacane wszystkim poszkodowanym, którzy podlegają temu ubezpieczeniu, a wypadek ma związek z wykonywaną pracą niezależnie od rodzaju tytułu ubezpieczenia.
Pracowników i innych ubezpieczonych różnią zasady ustalania okoliczności i przyczyn wypadku oraz osoby uprawnione do ustalania, czy zdarzenie było wypadkiem. Podstawą wypłaty świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego jest protokół powypadkowy lub karta wypadku, dlatego prawidłowe przeprowadzenie postępowania ma wpływ na prawo do świadczeń wypadkowych.
Jeden z naszych zleceniobiorców, który wykonuje umowę zlecenia w siedzibie naszej firmy, uległ wypadkowi podczas wykonywania zadań wynikających z umowy zlecenia. Czy jako zleceniodawca nasza firma będzie zobowiązana do wypłaty zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego dla tej osoby? Naszym pracownikom i zleceniobiorcom wypłacamy świadczenia chorobowe, ponieważ 30 listopada 2005 r. zatrudnialiśmy 30 pracowników i zleceniobiorców, którzy byli zgłoszeni do ubezpieczenia chorobowego.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
