Czy pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym przysługuje prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia?
Jedna z naszych pracownic zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony przebywa obecnie na urlopie wychowawczym, który ma się zakończyć za 7 miesięcy. Ze względu na to, że nasza firma przechodzi procedurę likwidacyjną, wręczyliśmy pracownicy wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem przysługującego jej 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, podając jako przyczynę likwidację zakładu pracy. Po upływie kilku dni pracownica wystąpiła do nas z wnioskiem o udzielenie jej w okresie wypowiedzenia 3 dni zwolnienia na poszukiwanie pracy. Pracownica twierdzi, że powyższe uprawnienie jej przysługuje, ponieważ mimo przebywania na urlopie wychowawczym stosunek pracy cały czas trwa. Czy musimy uwzględnić wniosek pracownicy?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
