Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.12.2004

    W jaki sposób związek zawodowy informuje pracodawcę o swoim istnieniu?

    10 listopada br. otrzymałam informację, że w moim zakładzie powstała zakładowa organizacja związkowa. Zwróciłam się do niej o dostarczenie dokumentów potwierdzających istnienie takiej organizacji, np. wyciągu z Krajowego Rejestru Sądowego. Związek zawodowy nie przedstawił mi żadnych dokumentów, dodatkowo poinformował mnie, że nie jest zarejestrowany w KRS, a jedynie w swoim zarządzie regionu. Wobec powyższego nie uznaję istnienia tej organizacji w moim zakładzie, ponieważ według mnie nie działa ona zgodnie z prawem. Chcę zakończyć trwający konflikt i uzyskać od związku wymagane prawem dokumenty. Jakich konkretnie dokumentów mogę żądać?

    PROBLEM
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Do 10 lipca 2024 r. pracodawca powinien otrzymać informację o liczbie członków działającej u niego organizacji związkowej
    • Ochrona pracowników przed zwolnieniem z pracy
    • Pracodawca powinien otrzymać do 10 lipca 2022 r. informację o liczbie członków działającej u niego organizacji związkowej
    • USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych Art./§ 2 32 34 251
    • USTAWA z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego Art./§ 189
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    12.11.2024 Kadry i płace
    Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – obowiązki pracodawcy na przełomie roku
    Czytaj więcej
    13.05.2024 Kadry i płace
    Do 10 lipca 2024 r. pracodawca powinien otrzymać informację o liczbie członków działającej u niego organizacji związkowej
    Czytaj więcej
    09.12.2022 Kadry i płace
    Jakie obligatoryjne elementy powinien zawierać regulamin wynagradzania
    Czytaj więcej
    14.06.2022 Kadry i płace
    Uchylenie regulaminu wynagradzania bez zgody związków zawodowych – praktyka zakładowa po przełomowym wyroku SN
    Czytaj więcej
    13.10.2021 Kadry i płace
    Ile można potrącić, na żądanie komornika, z wynagrodzenia pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców
    Czytaj więcej
    10.09.2021 Kadry i płace
    Nowe zasady tworzenia i funkcjonowania kas zapomogowo-pożyczkowych w zakładach pracy
    Czytaj więcej
    08.02.2021 Kadry i płace
    Czy można dokonywać potrąceń ze świadczeń niepieniężnych przysługujących pracownikom-dłużnikom
    Czytaj więcej
    11.12.2019 Kadry i płace
    Pracodawca powinien otrzymać do 10 stycznia 2020 r. informację o liczbie członków działającej u niego organizacji związkowej
    Czytaj więcej
    10.12.2019 Kadry i płace
    Sankcje finansowe dla pracodawcy, który nie wyda pracownikowi sprostowania świadectwa pracy
    Czytaj więcej
    05.11.2019 Kadry i płace
    Regulamin zfśs - co powinien zawierać
    Czytaj więcej
    19.09.2019 Kadry i płace
    Jakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób
    Czytaj więcej
    02.09.2019 Obrót gospodarczy
    Jak dokonać potrącenia ustalonej kwoty szkody z pensji pracownika bez jego zgody
    Czytaj więcej
    14.08.2019 Kadry i płace
    Jakie zmiany czekają pracodawców w procesach pracowniczych
    Czytaj więcej
    22.03.2019 Kadry i płace
    Jak współpracować ze związkami zawodowymi po zmianach przepisów
    Czytaj więcej
    07.03.2019 Kadry i płace
    Jak powstaje i funkcjonuje pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa po zmianie przepisów
    Czytaj więcej
    17.01.2019 Kadry i płace
    Czy pracodawca może domagać się od związku zawodowego opłat za korzystanie z pomieszczeń i sprzętu do wykonywania działalności związkowej
    Czytaj więcej
    07.09.2018 Kadry i płace
    Jak przedawniają się roszczenia ze stosunku pracy po zmianie przepisów Kodeksu cywilnego
    Czytaj więcej
    02.06.2016 Kadry i płace
    Jakie koszty działalności organizacji związkowej ponosi pracodawca
    Czytaj więcej
    02.12.2015 Kadry i płace
    Jakie obowiązki wobec komornika ma pracodawca
    Czytaj więcej
    17.11.2015 Kadry i płace
    Na jakich zasadach pracodawcy mogą tworzyć zfśs w 2016 r.
    Czytaj więcej
    12.10.2012 Kadry i płace
    Jak pozbawić pracowników dodatkowych składników wynagrodzenia wynikających z regulaminu wynagradzania
    Czytaj więcej
    12.09.2012 Kadry i płace
    Czy pracodawca ma obowiązek podać komornikowi numer rachunku bankowego pracownika
    Czytaj więcej
    12.06.2012 Kadry i płace
    Potrącenia z wynagrodzenia za pracę i z zasiłków
    Czytaj więcej
    12.05.2012 Kadry i płace
    Jaką odpowiedzialność ponosi pracodawca, który łamie prawa pracownicze
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.