Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.09.2004 Kadry i płace

    Czy pracownicy posiadający aktualne badania sanepidu powinni przechodzić profilaktyczne badania lekarskie?

    Prowadzę bar, w którym zatrudniam trzy kucharki. Wszystkie pracownice posiadają aktualne książeczki zdrowia wymagane do celów sanitarno-epidemiologicznych. Dowiedziałem się, że oprócz tych badań powinienem skierować je na profilaktyczne badania lekarskie. Czy to prawda?

    PROBLEM
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Kiedy badania lekarskie wykonane u poprzedniego pracodawcy zwalniają z obowiązku ich przeprowadzenia u nowego pracodawcy
    • Jak obliczyć podstawę wymiaru podatku i składek ZUS, jeżeli kurs waluty obcej, w jakiej pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, został uzgodniony z pracodawcą
    • Czy fryzjerka może zatrudnić na umowę cywilnoprawną niepełnoletnią córkę
    • Język dokumentacji pracowniczej przy zatrudnianiu cudzoziemca po zmianach przepisów
    • Jak wydać byłemu pracownikowi kopię świadectwa pracy wystawionego ponad 20 lat temu
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 211 229
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy Art./§ 2 4
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    27.06.2025 Kadry i płace
    Jakie obowiązki bhp ma pracodawca w przypadku praktyk zawodowych uczniów
    Czytaj więcej
    02.06.2025 Kadry i płace
    Czy można zlecić pracownikowi wykonanie zadań w godzinach nadliczbowych w porze nocnej przy pracach niebezpiecznych
    Czytaj więcej
    22.05.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 22 maja 2024 r., sygn. III PSKP 17/23
    Czytaj więcej
    18.04.2023 Kadry i płace
    Oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy
    Czytaj więcej
    18.08.2020
    W jakiej sytuacji dodatek za pranie odzieży roboczej jest zwolniony z oskładkowania
    Czytaj więcej
    22.07.2011 Kadry i płace
    W jakiej maksymalnej temperaturze mogą pracować pracownicy
    Czytaj więcej
    07.04.2011 Kadry i płace
    Co zmienia w Kodeksie pracy nowa ustawa o substancjach chemicznych i ich mieszaninach
    Czytaj więcej
    07.12.2010 Kadry i płace
    Jakie świadczenia bhp dla zleceniobiorców nie podlegają składkom
    Czytaj więcej
    17.07.2006 Kadry i płace
    Czy pracownik może powstrzymać się od wykonywania pracy, jeżeli pracodawca nie zapewnił mu napojów chłodzących
    Czytaj więcej
    07.07.2006 Kadry i płace
    Czy w przypadku zainstalowania klimatyzacji należy ponownie dokonać oceny ryzyka zawodowego
    Czytaj więcej
    07.07.2006 Kadry i płace
    Na jakich zasadach należy zapewnić napoje profilaktyczne pracownikom zatrudnionym na stanowiskach biurowych
    Czytaj więcej
    07.07.2006 Kadry i płace
    Jakie uprawnienia ma osoba spoza zakładu pracy wykonująca zadania służby bhp
    Czytaj więcej
    07.07.2006 Kadry i płace
    Jaka liczba pracowników zobowiązuje do zatrudnienia na etat pracownika bhp
    Czytaj więcej
    07.07.2006 Kadry i płace
    Jak muszą być zorganizowane szatnie pracownicze
    Czytaj więcej
    22.02.2006 Kadry i płace
    Kiedy pracodawca musi zapewnić pracownikom odzież roboczą?
    Czytaj więcej
    22.02.2006 Kadry i płace
    Czy pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę nakładczą powinni odbyć szkolenie bhp i wstępne badania lekarskie?
    Czytaj więcej
    22.02.2006 Kadry i płace
    Czy pracownik, któremu powierzono inne stanowisko pracy, powinien przejść ponowne szkolenie bhp i badania lekarskie?
    Czytaj więcej
    22.02.2006 Kadry i płace
    Jak przeprowadzać szkolenia bhp dla pracowników biurowych i zatrudnionych na stanowiskach robotniczych?
    Czytaj więcej
    22.02.2006 Kadry i płace
    Jakie zasady obowiązują w razie wypadku przy pracy?
    Czytaj więcej
    13.11.2005 Kadry i płace
    W jaki sposób można wyznaczyć służbę bhp?, sygn. C-441/01
    Czytaj więcej
    13.11.2005 Podatki
    Czy przysługujące pracownikom bezpłatne wyżywienie jest opodatkowane?
    Czytaj więcej
    29.10.2005 Kadry i płace
    Czy pracownicy mogą pokryć część kosztów zakupu obuwia roboczego?
    Czytaj więcej
    29.10.2005 Kadry i płace
    Kiedy pracownicy ochrony mogą sami przerwać pracę?
    Czytaj więcej
    13.10.2005 Kadry i płace
    Czy miejscem pracy może być mieszkanie pracownika?
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.