Jak zmienić umowę nieterminową na terminową?
Czy można zmienić umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony na umowę zawartą na czas określony? Jeżeli tak, to w jaki sposób? Czy muszę wypowiedzieć starą umowę i zawrzeć nową?
Zmiany umowy o pracę zawartej z pracownikiem na czas nieokreślony na umowę na czas określony (terminową) można dokonać bądź przez zawarcie porozumienia pracodawcy z pracownikiem, które spowoduje przekształcenie umowy zawartej na czas nieokreślony w umowę terminową lub przez rozwiązanie dotychczasowej umowy zawartej na czas nieokreślony i zawarcie umowy na czas określony.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
