Interpretacja indywidualna z dnia 24 kwietnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-1.4011.193.2024.1.MK1

Koszty uzyskania przychódów ze sprzedaży akcji.

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

26 lutego 2024 r. wpłynął Pana wniosek z 20 lutego 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy kosztów uzyskania przychodów związanych ze sprzedażą akcji nabytych w ramach programu motywacyjnego.

Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Pan J.M. „Wnioskodawca” w okresie od 4 lipca 2022 roku do 2 stycznia 2024 roku był zatrudniony przez spółkę A (dalej jako „Spółka Brytyjska”) na podstawie brytyjskiej umowy o pracę. Spółka ta jest częścią grupy kapitałowej B z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki (dalej jako: „B” lub „Spółka”). Głównym przedmiotem działalności (…).

Od dnia 2 stycznia 2024 roku do dnia dzisiejszego Wnioskodawca przebywa w Polsce i jest zatrudniony na podstawie polskiej umowy o pracę zawartej z polskim pracodawcą („Spółka Polska”). Z uwagi na fakt posiadania w Polsce swojego centrum interesów życiowych tj. głównego miejsca zamieszkania Wnioskodawca spełnia warunki do bycia uznanym za osobę mającą miejsce zamieszkania do celów podatkowych na terytorium Polski tj. rezydenta podatkowego. W związku z powyższym, Wnioskodawca powinien być uznawany za osobę mającą nieograniczony obowiązek podatkowy na terytorium Polski.

W ramach grupy kapitałowej B funkcjonuje program motywacyjny (…) („Plan”) oparty na wynagradzaniu pracowników B w formie akcji Spółki, którego Wnioskodawca jest Uczestnikiem. Plan został zatwierdzony uchwałą walnego zgromadzenia akcjonariuszy B. Plan ma na celu zwiększanie wartości B poprzez powiązanie interesów osobistych pracowników zatrudnionych w spółkach zależnych z B i zachęcanie do zwiększonego zaangażowana, a także przyciąganie, motywowanie i zatrzymywanie kluczowych pracowników. Organizatorem oraz administratorem programu motywacyjnego była spółka B z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki.