Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (588290)
      • Kadry i płace (25416)
      • Obrót gospodarczy (85665)
      • Rachunkowość firm (3630)
      • Ubezpieczenia (34111)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
      • Urlop z powodu działania siły wyższej
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Porada aktualna na dzień 14-05-2025
    03.12.2023 Rachunkowość firm

    Czy księgowa zatrudniona na umowę o pracę może ponosić odpowiedzialność odszkodowawczą wobec klienta biura rachunkowego w sytuacji niewypłacalności biura

    PROBLEM

    Zawarłam umowę o pracę z biurem rachunkowym, na stanowisko samodzielnej księgowej. Obsługiwałam jednego z większych klientów. Ten klient przywoził mi dokumentację papierowo, było to bardzo dużo różnych faktur, umów w języku obcym wraz z tłumaczeniami przysięgłymi, dokumentacja projektowa, masa różnych dokumentów. Klient to osoba bardzo skrupulatna, dokumenty były opisane i przekazywane mi osobiście na podstawie protokołu, który ja podpisywałam (moje imię i nazwisko było wymienione nawet w treści protokołu). Niestety zdarzył mi się dosyć niefortunny przypadek. Położyłam dokumenty klienta przy swoim starym prywatnym laptopie, który zostawiłam włączony na czas aktualizacji oprogramowania. Ponieważ zostało zostało zablokowane chłodzenie komputera nastąpił samozapłon w wyniku czego spłonęły również w dużej części dokumenty klienta.

    Po pewnym czasie dowiedziałam się o trudnej sytuacji finansowej biura, w którym pracuję, i spodziewanej jego upadłości. Klient zwrócił się o zwrot dokumentów. Gdy dowiedział się o ich utracie, zapowiedział, że będę musiała pokryć wszelkie szkody, w tym koszt odtworzenia dokumentacji. Ta dokumentacja jest mu potrzebna m.in. w sprawie sądowej o zapłatę przeciwko jego kontrahentowi, a faktura była wystawiona na bardzo dużą kwotę. Klient konsultował sprawę z prawnikiem i wie, że biuro rachunkowe jest niewypłacalne i nie ma odpowiedniego ubezpieczenia, wobec tego ja będę musiała to naprawić jako osoba, która wyrządziła mu szkodę. Czy będąc zatrudniona na umowę o pracę, nie jestem chroniona przed pozwami klientów biura? 

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy biuro rachunkowe odpowiada za wadliwą rekrutację pracownika dla klienta
    • Czy biuro rachunkowe ponosi odpowiedzialność za brak zmiany formy opodatkowania klienta, gdy kontaktował się w tej sprawie przez prywatny e-mail pracownicy
    • Czy biuro rachunkowe odpowiada za szkody, gdy pracownica zawarła umowę z klientem poza wiedzą biura
    • Jaka odpowiedzialność grozi za ujawnienie informacji o kliencie biura rachunkowego innej firmie
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 120
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    02.12.2024 Kadry i płace
    Czy można zwolnić pracownicę biura rachunkowego, która ostentacyjnie rozsyła CV i poszukuje innej pracy
    Czytaj więcej
    04.10.2024 Kadry i płace
    Czy można zwolnić dyscyplinarnie z powodu komentarza pracownicy po odmowie przyznania podwyżki
    Czytaj więcej
    02.04.2024 Rachunkowość firm
    Czy biuro rachunkowe odpowiada za wadliwą rekrutację pracownika dla klienta
    Czytaj więcej
    02.04.2024 Rachunkowość firm
    Czy można dochodzić odszkodowania od pracownicy biura rachunkowego, która „nie wyrobiła” się z pracą zdalną
    Czytaj więcej
    03.01.2024 Rachunkowość firm
    Czy wypowiedzenie umowy o pracę poprzez e-mail jest ważne
    Czytaj więcej
    03.10.2023 Rachunkowość firm
    Czy można rozwiązać stosunek pracy z pracownicą biura rachunkowego, gdy przebywa ona na zwolnieniu chorobowym
    Czytaj więcej
    04.09.2023 Kadry i płace
    Czy można dyscyplinarnie rozwiązać umowę o pracę w przypadku zmowy pracownic
    Czytaj więcej
    04.07.2023 Rachunkowość firm
    Czy biuro rachunkowe ponosi odpowiedzialność za brak zmiany formy opodatkowania klienta, gdy kontaktował się w tej sprawie przez prywatny e-mail pracownicy
    Czytaj więcej
    02.06.2023 Rachunkowość firm
    Jaką odpowiedzialność ponosi pracownica za kłamstwo w CV i oszukiwanie podczas rekrutacji
    Czytaj więcej
    03.05.2023 Rachunkowość firm
    Czy biuro rachunkowe może zwolnić dyscyplinarnie pracownicę za nieprawdziwe wpisy zamieszczane na Facebooku
    Czytaj więcej
    03.04.2023 Rachunkowość firm
    Czy zatrudnienie w biurze rachunkowym podwykonawców skutkuje przejęciem przez nich odpowiedzialności odszkodowawczej
    Czytaj więcej
    03.04.2023 Rachunkowość firm
    Czy można zwolnić pracownicę biura rachunkowego, gdy stracono do niej zaufanie
    Czytaj więcej
    02.03.2023 Kadry i płace
    Czy biuro rachunkowe może zwolnić księgową za to, że „nie wyrabia się w pracy”?
    Czytaj więcej
    29.11.2022 Rachunkowość firm
    Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownicę będącą w ciąży, która nakłania innych pracowników do poszukiwania zatrudnienia w innym biurze rachunkowym
    Czytaj więcej
    02.11.2022 Rachunkowość firm
    Czy biuro rachunkowe odpowiada za szkody, gdy pracownica zawarła umowę z klientem poza wiedzą biura
    Czytaj więcej
    04.05.2022 Rachunkowość firm
    Jaka odpowiedzialność grozi za ujawnienie informacji o kliencie biura rachunkowego innej firmie
    Czytaj więcej
    10.08.2021 Rachunkowość firm
    Czy biuro rachunkowe może pozwać podwykonawcę o naprawienie szkody
    Czytaj więcej
    22.10.2018 Kadry i płace
    Czy pracodawca może pozbawić pracownika-członka zarządu wynagrodzenia za pracę, jeżeli zakwestionował jego zatrudnienie w ramach stosunku pracy
    Czytaj więcej
    03.10.2018 Kadry i płace
    Czy pracodawca może pobierać kaucję za odzież roboczą
    Czytaj więcej
    26.10.2017 Podatki
    Odpowiedzialność księgowego – w przepisach karnych, karnych skarbowych, podatkowych, rachunkowych i prawa pracy
    Czytaj więcej
    02.12.2015 Rachunkowość firm
    BILANS 2015. Jak wycenić i ująć w księgach rachunkowych zawiniony niedobór całkowicie zamortyzowanego środka trwałego
    Czytaj więcej
    12.02.2014 Kadry i płace
    Postępowanie płatnika w przypadku złożenia przez pracownika błędnego oświadczenia o podstawie składek ZUS
    Czytaj więcej
    28.06.2013 Kadry i płace
    Czy pracodawca może być ukarany podwyższeniem składki wypadkowej za wypadki spowodowane niedbalstwem pracowników
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.