Interpretacja indywidualna z dnia 25 października 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.621.2023.3.JK2

Skutki podatkowe uczestnictwa w planie motywacyjnym organizowanym przez Spółkę z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki - Składka pracodawcy.

Interpretacja indywidualna - stanowisko prawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego oraz zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

30 czerwca 2023 r. wpłynął Pana wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w planie motywacyjnym organizowanym przez Spółkę z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki.

Wniosek uzupełnił Pan - w odpowiedzi na wezwania - pismem z 17 sierpnia 2023 r. oraz 19 października 2023 r.

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego oraz zdarzenia przyszłego

Jest Pan pracownikiem spółki - (…) sp. z o.o., która jest zarejestrowana w Polsce i ma miejsce działalności w Polsce (dalej "Spółka"). Spółka jest częścią międzynarodowej grupy kapitałowej zwanej Grupy (…) (dalej "Grupa"). Spółką wiodącą w Grupie jest spółka z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki Północnej - spółka akcyjna (…) (dalej "Spółka USA"). Jest to podmiot notowany na (…) Giełdzie Papierów Wartościowych (…).

Spółka USA jest spółką dominującą wobec Spółki w rozumieniu przepisów ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 120, 295). Spółka USA sprawuje kontrolę nad Spółką, poprzez pośrednie posiadanie większości ogólnej liczby głosów w organie stanowiącym, także na podstawie porozumień z innymi uprawnionymi do głosu, wykonującymi prawa głosu zgodnie z wolą jednostki dominującej.

W celu stworzenia wspólnoty interesów pomiędzy Grupą a pracownikami spółek wchodzących w jej skład, w tym pomiędzy Spółką polską a Panem, a także w celu zwiększeniu ich motywacji do pracy i stabilności zatrudnienia, Spółka USA oferuje pracownikom Spółki uczestnictwo w pracowniczym programie motywacyjnym przewidującym możliwość nabycia akcji Spółki USA ((…)). Uczestników (…) nie łączy ze Spółką USA żaden stosunek pracy lub inny, pozostają oni jedynie pracownikami Spółki i to stanowi podstawę do uczestnictwa w (…).