Interpretacja indywidualna z dnia 4 lipca 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.393.2023.1.AK

Możliwość skorzystania ze zwolnienia przedmiotowego w odniesieniu do przychodu uzyskanego w związku z wypłatą pracownikom ekwiwalentu za używanie własnej odzieży jako odzieży roboczej oraz ekwiwalent za pranie odzieży roboczej.

Interpretacja indywidualna

– stanowisko nieprawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest nieprawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

12 maja 2023 r. wpłynął Państwa wniosek z 12 maja 2023 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych. Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Na podstawie art. 237⁶, 237⁷, 237⁸, 237⁹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, 1700, 2140) zostało wydane Zarządzenie z dnia (…) grudnia 2022 r. Dyrektora Szkoły Podstawowej w sprawie przydziału odzieży i obuwia ochronnego oraz środków ochrony indywidualnej dla pracowników zatrudnionych w Szkole Podstawowej, w którym określono weryfikowaną, zakładową normę przydziału odzieży i obuwia ochronnego oraz odzieży i obuwia roboczego, zasady wypłacania ekwiwalentu za używanie własnej odzieży roboczej oraz za pranie i naprawę odzieży roboczej dla stanowisk – sprzątaczki, konserwatora i nauczycieli kilku przedmiotów (np. wychowania fizycznego). Wszystkie wskazane w tym zarządzeniu osoby, uprawnione do ekwiwalentu pieniężnego, zatrudnione są na podstawie umowy o pracę.

Zgodnie z tym zarządzeniem i w oparciu o przepisy Kodeksu pracy a także BHP zakład pracy:

1.zakupuje odzież roboczą (np. fartuchy dla sprzątaczek), albo (za zgodą pracownika) wypłaca rekompensatę pieniężną – ekwiwalent pieniężny za używanie własnej odzieży (zgodnej z wymogami BHP). Ekwiwalent za używanie własnej odzieży jest wypłacany raz w roku na zasadach i w kwotach określonych w zarządzeniu. Kwoty odzwierciedlają należność, jaką musiałby zapłacić pracodawca przy zakupie ww. odzieży, co ilustruje załącznik do Zarządzenia Dyrektora Szkoły Podstawowej z dnia (…) grudnia 2022 r.