Porada aktualna na dzień 22-02-2024
14.12.2022 Ubezpieczenia

Czy wypłata dodatku za staż za okres niezdolności do pracy wpływa na prawo do świadczeń z tytułu choroby

PROBLEM

Jesteśmy jednostką budżetową. Zatrudniony od stycznia 2023 r. pracownik zachorował zaraz na początku tego miesiąca. Osoba ta miała ponad roczną przerwę w ubezpieczeniu społecznym, w tym chorobowym. Ma jednak prawo do dodatku za staż. Czy przysługuje jej wynagrodzenie chorobowe obliczone od tego dodatku?

RADA

Nie. Jeżeli pracownik nie nabył prawa do wynagrodzenia chorobowego, to wypłata dodatku za staż za okres niezdolności do pracy w styczniu 2023 r. tego nie zmienia. Szczegóły w uzasadnieniu.

UZASADNIENIE

Wynagrodzenie chorobowe nie przysługuje w przypadkach, w których pracownik nie ma prawa do zasiłku chorobowego.

Okres wyczekiwania na prawo do świadczeń chorobowych. Osoba ubezpieczona obowiązkowo w zakresie ubezpieczenia chorobowego (m.in. z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę) nabywa prawo do wynagrodzenia chorobowego po upływie nieprzerwanego okresu tego ubezpieczenia wynoszącego 30 dni (art. 4 ust. 1 pkt 1 ustawy zasiłkowej). Jest to tzw. okres wyczekiwania.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne