Interpretacja indywidualna z dnia 10 listopada 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.642.2022.1.TR

W związku ze zbyciem przez Członka Zarządu objętych odpłatnie w ramach Programu Motywacyjnego akcji nie będą na Zainteresowanym ciążyły z rzeczonego tytułu obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych.

Interpretacja indywidualna

– stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego oraz zdarzeń przyszłych w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

17 sierpnia 2022 r. wpłynął Państwa wniosek z 10 sierpnia 2022 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych. Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego oraz zdarzeń przyszłych

Wnioskodawca (zwany dalej również „Spółką”) jest spółką akcyjną z siedzibą w Rzeczypospolitej Polskiej.

Uchwałą Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 10 maja 2022 r. w sprawie ustanowienia w Spółce programu motywacyjnego, podwyższenia kapitału zakładowego Spółki w drodze emisji zwykłych akcji imiennych, pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy w całości prawa poboru wszystkich akcji oraz zmiany Statutu Spółki (dalej: „Uchwała”), Wnioskodawca postanowił o ustanowieniu jednego z dwóch programów motywacyjnych - programu motywacyjnego dla Prezesa Zarządu Spółki, jako kluczowego przedstawiciela kadry menadżerskiej Spółki (dalej: „Program Motywacyjny”).

Zgodnie z założeniami, Program Motywacyjny ma polegać na zaoferowaniu akcji Spółki kluczowemu menadżerowi pełniącemu funkcję Prezesa Zarządu (dalej: „Członek Zarządu”). Członek Zarządu otrzymuje od Spółki świadczenia, o których mowa w art. 12 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz. 1128 ze zm.; dalej: „Ustawa o PIT”).

Celem tego Programu Motywacyjnego jest przyznanie Członkowi Zarządu akcji Wnioskodawcy, tak aby zachęcić go i zmotywować do dalszej realizacji strategii Wnioskodawcy, działania w jego interesie i w interesie jego akcjonariuszy, czego rezultatem ma być stabilny wzrost wartości Spółki. Program Motywacyjny realizowany jest poprzez zaoferowanie Członkowi Zarządu akcji Spółki, a tym samym osiągnięcie przez Członka Zarządu statusu akcjonariusza Spółki oraz zapewnienie mechanizmów motywujących Członka Zarządu do podnoszenia wartości Spółki, a zarazem wartości posiadanych przez niego akcji.