Interpretacja indywidualna z dnia 1 września 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.557.2022.1.JK

Skutki udziału w programie motywacyjnym. Koszty uzyskania przychodu.

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowna Pani,

stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

13 lipca 2022 r. wpłynął Pani wniosek z 13 lipca 2022 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych. Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego

Wnioskodawczyni jest osobą, która miała miejsce zamieszkania na terytorium Polski dla celów podatkowych do 30 czerwca 2022 r. Od lipca 2019 r. była pracownikiem spółki (…) w Kanadzie numer (…) będącej częścią międzynarodowej grupy kapitałowej (dalej: „Grupa”) (…) z siedzibą (…) w USA, numer (…) (dalej: „Spółka amerykańska”). Swoje służbowe obowiązki wykonywała od tego czasu zarówno na terytorium Kanady, jak i w Polsce.

Wnioskodawczyni została objęta pracowniczymi programami motywacyjnymi opartymi na akcjach (Stock Incentive Plan, dalej: „Programy”), tj. (..) oraz (…), w ramach których podpisała ze Spółką amerykańską 2 umowy Restricted Stock Unit Agreement (28 maja 2013 r. i 12 czerwca 2015 r. odpowiednio, dalej: „Umowy”).

Podstawą Programów, oprócz wspomnianych powyżej Umów, jest regulamin.

Zgodnie z postanowieniami Programów Spółka amerykańska przyznaje pracownikom, dyrektorom, funkcjonariuszom, oraz doradcom spółek wchodzącym w skład Grupy (dalej: „Osoby Uprawnione”) m.in. jednostki uczestnictwa: Restricted Stock Units (dalej: „RSU”), które po upływie okresu restrykcyjnego (dalej: „Vesting”) i spełnieniu warunków określonych w regulaminie Programów są wymienne bezpośrednio na akcje Spółki amerykańskiej (dalej: „Akcje”) lub rozliczane w formie wypłaty gotówkowej.