Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    22.09.2021 Kadry i płace

    Na jakiej podstawie dofinansować zakup okularów przez pracownika jeśli nie było badania okulistycznego podczas badań profilaktycznych

    PROBLEM

    Skierowaliśmy pracownika na badania wstępne bhp. Ma on pracować po 8 godzin dziennie przy komputerze, co zaznaczyliśmy w skierowaniu. Z przychodni, która przeprowadza te badania dla naszych pracowników, otrzymaliśmy informację, że obecnie nie wykonuje się badań okulistycznych dla osób pracujących przy monitorach ekranowych, chyba że lekarz medycyny pracy zarządzi takie badanie. Co zrobić w sytuacji, gdy pracownik wystąpi do nas o dofinansowanie zakupu okularów?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Równoległe zatrudnienie u innego pracodawcy a uprawnienia pracownicze
    • Czy wizytację stanowisk pracy trzeba przeprowadzać z lekarzem medycyny pracy
    • Obowiązki pracodawców w zakresie bhp przy pracy tymczasowej
    • Czy zalecenie pracy w soczewkach kontaktowych jest wiążące dla kolejnego pracodawcy
    • Czy trzeba skierować pracownika na badania profilaktyczne, jeśli pracodawca przenosi go na nowe stanowisko pracy
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 229
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy Art./§ 1 2
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    20.10.2025 Kadry i płace
    Kiedy badania lekarskie wykonane u poprzedniego pracodawcy zwalniają z obowiązku ich przeprowadzenia u nowego pracodawcy
    Czytaj więcej
    21.08.2025 Kadry i płace
    Czy można przeprowadzać badania medycyny pracy w formie teleporady
    Czytaj więcej
    25.06.2025 Kadry i płace
    Czy konieczne jest wstępne badanie lekarskie cudzoziemca zatrudnianego przez polskiego pracodawcę za granicą
    Czytaj więcej
    05.05.2025 Kadry i płace
    Czy można skierować na badania lekarskie pracownika, który zataił informacje o swoim stanie zdrowia
    Czytaj więcej
    26.03.2025 Kadry i płace
    Czy można przekazać placówce medycyny pracy aktualną listę pracowników
    Czytaj więcej
    14.09.2023 Kadry i płace
    Do 28 grudnia 2023 r należy wykonać zawieszone okresowe badania lekarskie i przeprowadzić szkolenia bhp pracowników
    Czytaj więcej
    30.08.2023 Kadry i płace
    Czy można skierować pracownika na badania do innej placówki medycyny pracy niż ta, która obsługuje pracodawcę
    Czytaj więcej
    25.01.2023 Kadry i płace
    Nowa forma wykonania i finansowania badań medycyny pracy w 2023 r.
    Czytaj więcej
    16.09.2020 Kadry i płace
    Umowa o świadczenie usług z zakresu medycyny pracy – co powinna zawierać
    Czytaj więcej
    07.10.2019
    Czy w celu rozliczenia usługi z zakresu medycyny pracy pracodawca może uzyskać informację, jakie badania wykonano konkretnemu pracownikowi
    Czytaj więcej
    09.11.2018 Kadry i płace
    Czy pracodawca, kierując pracowników na badania profilaktyczne, musi podpisać z jednostką medycyny pracy umowę powierzenia przetwarzania danych
    Czytaj więcej
    02.09.2015 Kadry i płace
    Czy można zawrzeć umowy o wykonywanie profilaktycznych badań lekarskich z kilkoma firmami medycznymi
    Czytaj więcej
    12.11.2012 Kadry i płace
    Czy przysługuje wynagrodzenie za czas przerwy pomiędzy zakończeniem choroby trwającej dłużej niż 30 dni a uzyskaniem zaświadczenia lekarskiego z badań kontrolnych
    Czytaj więcej
    17.05.2011 Podatki
    Czy okresowe badania lekarskie dla pracowników są zwolnione z VAT
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.