Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (614732)
      • Kadry i płace (26544)
      • Obrót gospodarczy (90169)
      • Rachunkowość firm (3931)
      • Ubezpieczenia (36492)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    07.01.2021 Podatki Kadry i płace Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2021

    W 2021 r. pracodawców czeka wiele ważnych zmian w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych. Dotyczą one przede wszystkim minimalnego wynagrodzenia za pracę, zwolnienia z opodatkowania przychodów z tytułu odbywania praktyki absolwenckiej, a także stażu uczniowskiego, wdrażania PPK przez najmniejsze podmioty i jednostki sektora finansów publicznych czy powiadamiania ZUS o zawieranych umowach o dzieło.

    Poniżej przedstawiamy szczegółowe omówienie najważniejszych zmian kadrowo-płacowych, które wejdą w życie w 2021 r.

    I. Wynagrodzenia

    Tabela 1. Przegląd zmian w zakresie wynagrodzeń

    Lp.

    Czego dotyczy zmiana

    Na czym polega zmiana

    Od 1 stycznia 2021 r.

    1.

    Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa

    Wzrosło minimalne wynagrodzenie za pracę oraz świadczenia i parametry, których podstawą obliczenia jest to wynagrodzenie. Podwyższeniu uległa też minimalna stawka godzinowa.

    2.

    Współczynnik ekwiwalentowy

    Zmianie uległ współczynnik służący do obliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.

    3.

    Zerowy PIT

    Podatnicy w wieku do 26 lat odbywający praktykę absolwencką lub staż uczniowski mogą korzystać ze zwolnienia z podatku osiąganych przychodów.

     

    Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa

    PRZED ZMIANĄ > Do 31 grudnia 2020 r. minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wynosiło 2600 zł.

    PO ZMIANIE > Od 1 stycznia 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 2800 zł (podwyżka o 200 zł w stosunku do roku ubiegłego).

    W przypadku pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy wysokość płacy minimalnej wyznaczamy w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadających do przepracowania przez pracownika w danym miesiącu, biorąc za podstawę wysokość minimalnego wynagrodzenia.

    Tabela 2. Wysokość minimalnego wynagrodzenia obowiązująca w 2021 r.

    Wymiar etatu

    Płaca minimalna brutto

    cały etat

    2800 zł

    3/4 etatu

    2100 zł

    1/2 etatu

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    Formularze
    • mark ZUS RUD Zgłoszenie umowy o dzieło, sygn. ZUS RUD
    • Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – maj 2026 r.
    • Wykorzystywanie samochodu prywatnego do celów służbowych – rozliczenia podatkowe i ewidencja księgowa
    • Oczekują na wejście w życie w lipcu i październiku 2026
    • Kiedy pracownik powinien zgłosić chęć skorzystania z urlopu na żądanie
    • Czy odszkodowanie za zniszczony samochód osobowy jest zwolnione z PIT
    • USTAWA z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych Art./§ 2 7 8 9 10 14 15 16 17 18 20 23 25 26 27 28 29 31 32 33 34 35 77 106 107 108 109 110 111 133 134 137
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 58 91 171 361 612 632 871 1518
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 45 47 59 61 61b
    • USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 627
    • USTAWA z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy Art./§ 1
    • USTAWA z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego Art./§ 833
    • USTAWA z dnia 14 maja 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 8 33 36 50 83
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 20 grudnia 2020 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych, informacji o zawartych umowach o dzieło oraz innych dokumentów Art./§ 1
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    23.04.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 23 kwietnia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT1.4011.198.2026.2.AS
    Czytaj więcej
    14.04.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 14 kwietnia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.20.2026.4.GG
    Czytaj więcej
    03.04.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 3 kwietnia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.142.2026.1.GG
    Czytaj więcej
    02.04.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 2 kwietnia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.123.2026.2.JK3
    Czytaj więcej
    19.03.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 19 marca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT3.4011.156.2026.2.AD
    Czytaj więcej
    18.03.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 18 marca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT3.4011.216.2026.1.AD
    Czytaj więcej
    12.03.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 12 marca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-1.4011.147.2026.3.AK
    Czytaj więcej
    12.03.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 12 marca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT3.4011.174.2026.2.AD
    Czytaj więcej
    06.03.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 6 marca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT1.4011.20.2026.2.AS
    Czytaj więcej
    23.02.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 23 lutego 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT3.4011.1001.2025.2.PS
    Czytaj więcej
    17.02.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 17 lutego 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT3.4011.11.2026.3.AD
    Czytaj więcej
    03.02.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 3 lutego 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.209.2023.12.MS
    Czytaj więcej
    31.12.2025 Podatki
    CIT, PIT – zmiany wspólne dla obu ustaw
    Czytaj więcej
    31.12.2025 Podatki
    Podatek dochodowy od osób fizycznych
    Czytaj więcej
    16.12.2025 Ubezpieczenia
    Wskaźnik: Składki na pracownicze plany kapitałowe (PPK) w 2026 r.
    Czytaj więcej
    25.11.2025 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 25 listopada 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.760.2025.4.KKA
    Czytaj więcej
    17.11.2025 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 17 listopada 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.902.2021.6.NM
    Czytaj więcej
    13.11.2025 Podatki
    Jak rozliczyć ryczałt za przejazdy lokalne przyznany pracownikowi zdalnemu
    Czytaj więcej
    23.10.2025 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 23 października 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.683.2025.2.GG
    Czytaj więcej
    08.10.2025 Kadry i płace
    Czy fryzjerka może zatrudnić na umowę cywilnoprawną niepełnoletnią córkę
    Czytaj więcej
    08.10.2025 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 8 października 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.605.2025.2.DJD
    Czytaj więcej
    16.09.2025 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 16 września 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-2.4011.563.2025.2.AA
    Czytaj więcej
    27.08.2025 07:56 Kadry i płace
    Umowa zlecenia czy umowa o pracę - kiedy inspektor uzna zlecenie za etat
    Czytaj więcej
    05.08.2025 Ubezpieczenia
    Czy po rezygnacji z wpłat do PPK pracownik może ponownie zacząć oszczędzać w pracowniczym planie kapitałowym
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.