Czy pracodawca jest związany wnioskiem pracownicy o udzielenie jej urlopu wypoczynkowego zaraz po urlopie macierzyńskim
PROBLEM
Pracownica, która urodziła dziecko, chce zaraz po urlopie macierzyńskim skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Czy pracodawca może jej odmówić?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
