Czy dodatkowe składniki wynagrodzenia wypłacone za miesiące wyłączone z podstawy wymiaru świadczenia chorobowego należy pominąć przy ustalaniu jego wysokości
PROBLEM
Jeden z naszych pracowników jest niezdolny do pracy z powodu choroby. Przy ustalaniu wysokości przysługującego mu świadczenia chorobowego pominęliśmy 2 miesiące, które przepracował przez mniej niż połowę ustalonego wymiaru czasu pracy. Jednak za te pominięte miesiące pracownikowi przysługiwała premia uznaniowa. Czy tę premię również powinniśmy wyłączyć z podstawy wymiaru zasiłku?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
