Jak liczyć okres zatrudnienia uprawniający do korzystania z urlopu wychowawczego
PROBLEM
Pracownica w ciąży pracująca u nas zaledwie od kilku miesięcy dopytuje się o warunki korzystania z urlopu macierzyńskiego, a później wychowawczego. Jakie okresy zatrudnienia bierze się pod uwagę przy ustalaniu, czy pracownik ma prawo do skorzystania z urlopu wychowawczego?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
