Jak poświadczać dokumenty składane w aktach osobowych
Przyszli pracownicy ubiegający się o zatrudnienie i pracownicy w trakcie trwania zatrudnienia dostarczają nam w oryginale dokumenty dotyczące ich wykształcenia, ukończonych szkoleń, kursów, świadectwa pracy. Jak powinniśmy sporządzić odpis albo kopię tych dokumentów? Czy należy je obowiązkowo poświadczać za zgodność z oryginałem?
Nie muszą Państwo poświadczać dokumentów składanych w aktach osobowych za zgodność z oryginałem. Wystarczy zrobić ich kserokopię lub skan albo, co jest rzadko praktykowane, odpis, czyli odręcznie przepisać treść przedłożonego dokumentu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
