Na posiedzeniu Sejmu, które będzie mieć miejsce w dniach 23 i 24 kwietnia 2025 r. odbędzie się sprawozdanie Komisji Nadzwyczajnej o projekcie ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy. Projekt dotyczy zobowiązania pracodawców do przedstawiania w publikowanych przez nich ofertach zatrudnienia proponowanego wynagrodzenia, które planują przedstawić kandydatom aplikującym na dane stanowisko.

8 kwietnia 2025 r. został skierowany do Sejmu projekt ustawy o zmianie ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Projekt ten zakłada m.in. podwyższenie kwoty zasiłku pogrzebowego do 7000 zł od 1 stycznia 2026 r. Kwota ta będzie corocznie waloryzowana.

Resort finansów przedstawił, oczekiwany przez przedsiębiorców, projekt ustawy oraz plan wdrożenia Krajowego Systemu e-Faktur. Nowa wersja projektu potwierdza dotychczasowy harmonogram wdrożenia KSeF. Obowiązek e-fakturowania dla wszystkich podatników (czynnych i zwolnionych z VAT) zostanie wprowadzony w dwóch etapach z dodatkowym odroczeniem dla najmniejszych przedsiębiorców.

Przedsiębiorcy, którzy mają chwilowe problemy finansowe i trudności w pozyskaniu środków na terminowe opłacenie składek, mogą odroczyć termin płatności składek ZUS, co pozwala na zachowanie płynności finansowej. Wniosek należy złożyć najpóźniej w dniu płatności składki, a warunki spłaty są ustalane indywidualnie z ZUS.

Do 30 kwietnia 2025 r. podatnicy muszą złożyć zeznanie roczne PIT za 2024 r. MF zachęca do korzystania ze wsparcia Infolinii Krajowej Administracji Skarbowej. Infolinia KAS będzie czynna również w sobotę 26 kwietnia br.

Prezydent 10 kwietnia 2025 r. podpisał ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, która wprowadza liczne zmiany w procesie zatrudniania cudzoziemców w naszym kraju. Pracodawcy muszą przygotować się na nowe obowiązki administracyjne, rozszerzone wymogi formalne oraz surowsze sankcje za naruszanie przepisów o zatrudnianiu cudzoziemców.

Prezydent 10 kwietnia 2025 r. podpisał ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadza ona duże zmiany w funkcjonowaniu urzędów pracy i dostępnych instrumentach pomocowych dla pracodawców.

Trwają prace nad reformą ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Zgodnie z zapowiedziami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej PIP ma uzyskać nowe uprawnienia w walce z fikcyjnym samozatrudnieniem. W określonych okolicznościach inspektor będzie mógł nakazać zmianę istniejących umów cywilnoprawnych na umowy o pracę. Pracodawcy będą mieli możliwość odwołania się od decyzji Inspekcji.

Od 1 lipca 2025 r. podatnicy będą mieli do dyspozycji nowe wzory deklaracji akcyzowych, które zostaną znowelizowane w związku z opodatkowaniem akcyzą nowych grup wyrobów, tj. saszetek nikotynowych, innych wyrobów nikotynowych, urządzeń do waporyzacji i zestawów części do urządzeń do waporyzacji. Znowelizowane rozporządzenie wejdzie w życie z dniem 1 lipca 2025 r., z wyjątkiem przepisów dotyczących

Zdaniem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej instruktaż ogólny w ramach wstępnego szkolenia bhp może być przeprowadzany za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Natomiast nie jest to dopuszczalne w przypadku instruktażu stanowiskowego, który powinien się odbywać na stanowisku pracy.

W okresie składania zeznań podatkowych zwiększa się aktywność oszustów, którzy próbują wyłudzić dane podatników. Ministerstwo Finansów oraz Krajowa Administracja Skarbowa przypominają, że nigdy nie powiadamiają o weryfikacji deklaracji PIT i nadpłatach drogą mailową.

Gdy w wyniku przyjętej reklamacji zostaje obniżona cena, sprzedawca ma prawo do obniżenia podstawy opodatkowania i VAT, a kupujący, jeśli odliczył VAT, ma obowiązek skorygowania odliczenia. To samo dotyczy zwrotu towarów. Sposób dokumentowania i rozliczenia korekty zależy od tego, jak udokumentowano transakcję pierwotną.

28 marca 2025 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany projekt ustawy o zmianie ustawy – Ordynacja podatkowa oraz niektórych innych ustaw. Jedną z kluczowych zmian - zapowiadanych przez resort finansów - jest ograniczenie raportowania schematów podatkowych (MDR). Projekt zakłada również, że schematy zgłaszane do urzędów skarbowych, nie będą mogły być przedmiotem indywidualnych

Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) nie może wykluczać emerytów i rencistów – byłych pracowników z prawa do ubiegania się o świadczenia. Jednak w praktyce zdarzają się takie przypadki. Resort Pracy oraz Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) uznają takie działania za bezpodstawne i dyskryminujące, podkreślając, że emeryci i renciści mają prawo do świadczeń z mocy prawa.

Przepisy prawa pracy nie określają, w jaki sposób strony stosunku pracy powinny określić rodzaj pracy, co daje swobodę w ustalaniu więcej niż jednego stanowiska w umowie o pracę. Wskazanie w umowie o pracę dwóch stanowisk pracy nie jest równoznaczne z nawiązaniem dwóch stosunków pracy - jest to nadal jeden stosunek pracy.

Projekt nowelizacji ustawy o KSeF zostanie skierowany pod obrady Rady Ministrów w II kwartale 2025 r. – poinformował wiceminister finansów Jarosław Neneman. Zapewnił przy tym, że nie jest planowane przesunięcie terminu wejścia w życie obowiązkowego systemu e-faktur.

Indywidualny przedsiębiorca kupujący coś przez internet czy zawierający dowolną umowę na odległość nie będzie mógł skorzystać z ochrony konsumenckiej i od niej odstąpić, jeśli złoży oświadczenie potwierdzające, że umowa ma charakter zawodowy.

Gdy po pewnym czasie podatnik zorientuje się, że miał prawo do ulgi termomodernizacyjnej, a z niej nie skorzystał, może to uczynić, korygując zeznanie. Liczy się to, czy był właścicielem domu w momencie złożenia zeznania, a nie jego korekty.

Większość polskich firm rozumie znaczenie danych i sztucznej inteligencji (AI), ale wciąż ma trudności z ich efektywnym wykorzystaniem. Tylko 33,6% organizacji podejmuje decyzje oparte na danych, a zaledwie 27,5% posiada odpowiednie kompetencje, by w pełni wykorzystać ich potencjał. Z najnowszego badania przeprowadzonego przez Algolytics - „Ocena dojrzałości polskich firm w obszarze analizy danych

Obowiązujące przepisy nie nakazują wprost sporządzania listy płac w rozliczeniach między pracodawcą, pracownikiem a organami publicznymi (urząd skarbowy, ZUS). Jednak ze względu na konieczność prawidłowego ustalenia zobowiązań składkowo-podatkowych i kwoty do wypłaty, jak również ich weryfikacji, tworzenie listy płac jest niezbędne.

Doradcy podatkowi i rzecznicy patentowi, tak jak adwokaci i radcowie prawni, mogą powoływać się na chroniącą ich tajemnicę zawodową, aby uniknąć obowiązku raportowania niestandardowych schematów podatkowych - wyjaśnił resort finansów w interpretacji ogólnej z dnia 5 marca 2025 roku. Doradca może nie zgłaszać MDR do szefa Krajowej Administracji Skarbowej, ale powinien wówczas powiadomić inne podmioty

W odpowiedzi na interpelację poselską MF poinformowało, że projekt ustawy w zakresie KSeF zostanie skierowany pod obrady Rady Ministrów w II kwartale 2025 r. MF nie planuje kolejnego przesunięcia terminu wejścia w życie KSeF. Dla dużych firm będzie to 1 luty 2026 r., a dla pozostałych 1 kwietnia 2026 r.

Wynagrodzenie za pracę jest świadczeniem podlegającym szczególnej ochronie. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracownik nie może się go zrzec, a pracodawca jest zobowiązany do zatrudnienia za wynagrodzeniem. Kiedy powinna być wypłacana pensja? Co z terminem wypłaty, gdy kończy się umowa?

W systemie przeciwdziałania praniu pieniędzy są planowane zmiany. Dotyczą one trzech obszarów: przeciwdziałaniu rozprzestrzeniania się broni masowego rażenia, dostępu do Centralnego Rejestru Beneficjenów Rzeczywistych oraz wdrożenia nowego systemu teleinformatycznego służącego przeciwdziałaniu praniu pieniędzy. Nowelizacja w swoim zasadniczym kształcie ma wejść w życie już 1 lipca 2025 r., ale część