Interpretacja
26.09.2024 Podatki

Niepodleganie opodatkowaniu podatkiem VAT sprzedaży w drodze licytacji publicznej działki.

Interpretacja
26.09.2024 Podatki

Brak podlegania opodatkowaniu sprzedaży działek niezabudowanych i zabudowanej stajnią oraz opodatkowanie podatkiem dostawy domków kampingowych.

Interpretacja
26.09.2024 Podatki

Nieuznania dokonywanego przemieszczenia towarów za wewnątrzwspólnotową dostawę towarów.

Interpretacja
26.09.2024 Podatki

Podatek od towarów i usług w zakresie braku prawa do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego w związku z realizacją projektu.

Interpretacja
26.09.2024 Podatki

Preferencyjne opodatkowanie dochodów generowanych przez prawa własności intelektualnej (tzw. IP Box).

Interpretacja
26.09.2024 Podatki

W zakresie ustalenia, czy wzajemnie świadczone przez podmioty powiązane usługi, będą stanowiły dla Wnioskodawcy ukryty zysk w rozumieniu art. 28m ust. 3 pkt 3 ustawy o CIT, a w konsekwencji będą podlegały opodatkowaniu ryczałtem od dochodów spółek po stronie Wnioskodawcy na podstawie art. 28m ust. 1 pkt 2 ustawy o CIT

Artykuł aktualny
25.09.2024 Podatki

Podatnik ma prawo do skorzystania ze zwolnienia z VAT w stosunku do wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów, jeżeli zostały spełnione materialne przesłanki skorzystania z tego prawa określone w art. 138 ust. 1 dyrektywy VAT. Przesłanki te nie oznaczają same w sobie, że fizyczna dostawa danych towarów powinna zostać dokonana na rzecz odbiorcy wskazanego w dokumentach podatkowych – wyrok TSUE z 29 lutego

Aktualność
25.09.2024 13:00 Kadry i płace

W związku z powodzią, która przechodzi przez Polskę, rząd przyjął projekt ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi oraz niektórych innych ustaw. W projekcie znalazły się rozwiązania z zakresu prawa pracy. Pracownikowi zamieszkującemu tereny powodziowe będzie przysługiwało zwolnienie od pracy w wymiarze 5 dni albo 40 godzin.

Aktualność
25.09.2024 11:07 Kadry i płace

Rodzice, którzy posłali swoje dzieci od września do żłobka, powinni jeszcze w tym miesiącu na starych zasadach złożyć wniosek o dofinansowanie żłobkowe do ZUS. Od 1 października opiekun dziecka będzie już mógł wystąpić o nowe, wyższe świadczenie, czyli aktywnie w żłobku – przypomina ZUS.

Aktualność
25.09.2024 09:51 Kadry i płace

25 września 2024 roku wchodzą w życie przepisy ustawy o ochronie sygnalistów. Firmy zatrudniające co najmniej 50 pracowników mają obowiązek wdrożenia procedury zgłoszeń wewnętrznych, gwarantującej sygnaliście nie tylko anonimowość, ale i ochronę przed działaniami odwetowymi. Ustawa przewiduje również kary finansowe, a nawet karę więzienia za naruszenie przepisów o ochronie sygnalistów.

Aktualność
25.09.2024 08:37 Kadry i płace

30 września, czyli czas, do którego trzeba udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego, już wkrótce. Co tak naprawdę oznacza konieczność udzielenia zaległego urlopu do 30 września kolejnego roku i jakie jest stanowisko PIP w tej sprawie? Na te pytania odpowiada nasz ekspert. Posłuchaj jego krótkiej wypowiedzi.

Aktualność
25.09.2024 08:00

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi oraz niektórych innych ustaw. Donald Tusk zapowiedział, że rząd będzie w stanie zapewnić nawet 23 mld zł na program "Odbudowa Plus".

Aktualność
25.09.2024 06:43 Kadry i płace

Okres zachowania ważności orzeczenia o niepełnosprawności nie będzie ograniczony przez wiek osoby, która ją posiada - zakłada poselski projekt nowelizacji ustawy, który 24 września poparła sejmowa komisja. Według obecnych przepisów osoby, które skończą 16 lat stracą ważność orzeczeń 30 września.

Aktualność
25.09.2024 06:35 Kadry i płace

Rząd przyjął 24 września projekt nowelizacji zachęcający pracodawców do zatrudniania żołnierzy obrony terytorialnej i aktywnej rezerwy. Celem nowych regulacji, za które odpowiada MON, jest podniesienie atrakcyjności terytorialnej służby wojskowej i zwiększenie liczebności Sił Zbrojnych RP.

Aktualność
25.09.2024 06:01 Kadry i płace

25 września 2024 roku zaczną obowiązywać przepisy ustawy o ochronie sygnalistów. Pracodawcy, którzy według stanu na 1 lipca 2024 r. zatrudniali co najmniej 50 osób - bez względu na podstawę prawną świadczenia pracy - mają obowiązek wdrożyć w firmie wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w związku ze zgłoszeniem dokonanym przez sygnalistę.