Od 1 stycznia 2024 r. kwota świadczenia wychowawczego zostanie podniesiona z 500 zł do 800 zł. ZUS, który wypłaca to świadczenie, sam zmieni jego wysokość. Dlatego nie trzeba składać dodatkowego wniosku. Wypłaty świadczeń w nowej wysokości będą realizowane od stycznia 2024 r.

Prezydent podpisał ustawę z 16 czerwca 2023 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw. Obowiązek e-fakturowania co do zasady wejdzie w życie 1 lipca 2024 r., a dla małych i średnich firm zwolnionych z VAT od 1 stycznia 2025 r. E-faktura to korzyści podatkowe i biznesowe.

Uczestnik PPK, bez względu na wiek, może skorzystać z wypłaty do 25% środków zgromadzonych na rachunku PPK w związku z poważnym zachorowaniem: swoim, małżonka lub dziecka.

Wniosek o WIS jest wnioskiem o Wiążącą Informację Stawkową, a zatem dotyczy podatku VAT.

MF wyjaśnił w jaki sposób małżonek pozostający we wspólności majątkowej powinien opłacać ryczałt od przychodów z najmu prywatnego składnika stanowiącego jego majątek odrębny w sytuacji gdy osiąga również przychody z najmu składnika stanowiącego majątek wspólny małżonków, które opodatkowuje tylko jeden z nich.

W myśl przepisów o rachunkowości przyjęte przez jednostkę zasady (polityka) rachunkowości należy stosować w sposób ciągły, dokonując grupowania operacji gospodarczych, wyceny aktywów i pasywów, w tym także odpisów amortyzacyjnych lub umorzeniowych, ustalając wynik finansowy i sporządzając sprawozdania finansowe tak, aby za kolejne lata informacje z nich wynikające były porównywalne.

W przypadku utraty legalności pobytu obywateli Ukrainy na terytorium Polski ZUS uchyla im prawo do świadczenia wychowawczego. Uchodźcy, którzy opuszczą nasz kraj nawet na jeden dzień, gdy wracają do Polski, muszą dopełnić ważnych formalności.

Wdrożenie systemu KSeF w biurze rachunkowym może napotkać różne wyzwania.

Od 1 sierpnia 2023 r. zatrudniamy pracownicę, która w poprzednim zakładzie pracy korzystała z urlopu wychowawczego (w pełnym wymiarze) i po tym urlopie nie wróciła już do pracy, tylko rozwiązała umowę o pracę. Czy możemy skorzystać z nieopłacania (zwolnienia na 36 miesięcy) składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za tę pracownicę?

W lipcu 2023 r. pracownik złożył wniosek na urlop opiekuńczy na podstawie art. 1731 Kodeksu pracy. Z jakim kodem należy uwzględnić wolne dni tego pracownika przy rozliczeniu ZUS w deklaracji RSA?

Zapraszamy na praktyczne webinarium „KSeF w praktyce księgowej” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 10 sierpnia 2023 roku.

Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej zaprasza do zapoznania się z tym, co proponują Fundusze Europejskie w sierpniu. Oferta obejmuje łącznie 87 konkursów: 28 z programów krajowych, 38 z programów regionalnych, 14 z programów Europejskiej Współpracy Terytorialnej oraz 7 z Krajowego Planu Odbudowy.

Jedną z zalet Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) jest to, że zgromadzone w PPK oszczędności są dla każdego uczestnika w każdej chwili dostępne. I to on decyduje o terminie i sposobie ich wykorzystania.

Mniej obowiązków dla przedsiębiorców przy ubieganiu się o zamówienia publiczne, dalsze uproszczenie i przyśpieszenie procedur zamówieniowych, co zachęci przedsiębiorców, szczególnie tych z sektora MŚP, do szerszego udziału w zamówieniach publicznych – takie rozwiązania przewiduje projekt ustawy o certyfikacji zamówień publicznych, który został skierowany do konsultacji. Uwagi można kierować do 31 sierpnia

Od 2024 r. z 2 000 000 euro do 3 000 000 euro ma wzrosnąć limit przychodów uprawniający do korzystania z ryczałtu ewidencjonowanego. Takie zmiany przewiduje projekt ustawy o ograniczeniu biurokracji i barier prawnych przygotowany przez posłów PIS, który trafił pod obrady Sejmu.

Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 3 lipca 2023 r. wprowadza nowe kody tytułów ubezpieczenia oraz modyfikacje w opisach niektórych z nich.

Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 3 lipca 2023 r. wprowadza nowe kody tytułów ubezpieczenia oraz modyfikacje w opisach niektórych z nich.

5 lipca 2023 r. do Sejmu wpłynął projekt ustawy o ograniczeniu biurokracji i barier prawnych (Druk Sejmowy nr 3502). Projekt zakłada liczne, często niewielkie zmiany prawne w szeregu ustaw, które mogą jednak mieć bardzo istotne znaczenie dla prowadzenia działalności gospodarczej. Bardzo istotne propozycje w projekcie ustawy dotyczą umowy leasingu. Największą z nich i najbardziej istotną jest zmiana

Przez 10 lat kredytobiorcy korzystający z bezpiecznego kredytu 2% mogą być pewni, że raty ich zobowiązań będą na tym samym poziomie – niezależnie od ewentualnej zmiany stóp procentowych. Całe ryzyko z tym związane spoczywa na Skarbie Państwa.

Według Ministerstwa Finansów, w I kw. br. liczba zablokowanych rachunków bankowych z wykorzystaniem STIR rdr. zwiększyła się o ponad połowę. Tendencja wzrostowa może być niepokojąca. To narzędzie daje organom możliwość blokowania rachunków podatników do trzech dni, bez podlegania kontroli i ponoszenia konsekwencji tych działań. Nie wymagają one postępowań dowodowych. Co więcej, przedsiębiorcy nie są

Firma nie ma podpisanej umowy dotyczącej medycyny pracy. Faktura za badania została zapłacona gotówką przez pracownika. Na kogo powinna być wystawiona faktura za badania medycy pracy? Na pracodawcę czy na pracownika?

W Ministerstwie Finansów rozpoczęły się konsultacje podatkowe dotyczące nowego wzoru formularza PIT-RB/RBS (wersja 2). Opinie na temat nowego wzoru można zgłaszać do 14 sierpnia 2023 r.

Pracownicze Plany Kapitałowe prowadzone są przez instytucje finansowe, które pobierają wynagrodzenie za swoje usługi. Jakie opłaty są pobierane ze środków uczestników PPK?

Wynagrodzeniem w rozumieniu ustawy o PPK jest, co do zasady, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Wynagrodzeniem, będącym podstawą naliczenia wpłat do PPK, mogą być także świadczenia niepieniężne.