Czternasta emerytura zostanie wypłacona z urzędu. To znaczy, że nie trzeba składać wniosku, aby otrzymać kolejne dodatkowe roczne świadczenie pieniężne – przypomina prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Stopa bezrobocia rejestrowanego w lipcu br. roku wyniosła 5% , tyle samo co miesiąc wcześniej – podał GUS.

W kwestii odpowiedzialności przepisy najczęściej posługują się pojęciem osoby wystawiającej fakturę. Jeśli chodzi o KSeF, to nie jest znane stanowisko organów Ministerstwa Finansów w tym zakresie.

Nasza firma zatrudniała pracownika na podstawie umowy o pracę na stanowisku "kierowca". Po rozwiązaniu umowy o pracę pracownikowi wystawiono świadectwo pracy, w którym znalazła się informacja o zajmowanym stanowisku dokładnie taka jak na umowie o pracę to znaczy "kierowca". Pracownik ten wykonywał pracę jako kierowca głównie samochodu ciężarowego powyżej 3,5 t. Po dwóch latach od wystawienia świadectwa

W wyniku nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na 2023 r. zmieniła się podstawa odpisów na zfśs w tym roku. Spowodowało to konieczność przeliczenia tych odpisów i wpłatę różnicy na konto funduszu do 30 września 2023 r.

Problem zalegania z podatkami jest tak stary, jak same podatki. Im większy jest udział konkretnej daniny w przychodach państwa, tym wyższa jest kwota wynikająca z zaległości. Od lat za prawie połowę wpływów podatkowych odpowiada VAT. Na koniec I półrocza br. należności pozostałe do zapłaty z jego tytułu były bliskie 93 mld zł. I stanowiły ponad 76% wszystkich tego typu zaległości, które w sumie przekroczyły

Od 6 września 2023 r. do ustawy o PIT zostanie wprowadzone nowe zwolnienie z podatku. Dotyczy ono świadczeń kompensacyjnych wypłacanych na podstawie ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) stwierdziła, że udostępnienie pracownikom posiłków nie będzie stanowiło dla pracowników przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń, ponieważ pracodawca nie jest w stanie jednoznacznie zindywidualizować korzyści i wartości dla każdego pracownika.

Prezydent podpisał nowelizację KSH, której celem jest wdrożenie do polskiego porządku prawnego przepisów unijnych w odniesieniu do transgranicznego przekształcania, łączenia i podziału spółek.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej potwierdził możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatku na zakup zegarka. Interpretacja dotyczy przypadku, w którym zegarek jest niezbędny do prawidłowego rejestrowania czasu pracy, szczególnie w sytuacji, gdy korzystanie z urządzeń elektronicznych jest zabronione.

Ustawa o Centralnej Informacji Emerytalnej czeka na podpis Prezydenta. Wejdzie w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

Pracownik rozpoczął urlop trwający od 21 do 25 sierpnia. W dniu 22 sierpnia zachorowało mu dziecko i wziął na nie opiekę w dniach 22 - 25 sierpnia. Czy za zgodą pracodawcy pracownik może cofnąć urlop wypoczynkowy przypadający od 22 do 25 sierpnia?

Przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych wejdą w życie 1 stycznia 2024 r. Dzięki nim z wcześniejszego świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r. W czerwcu 2023 r. ZUS wypłacał 40,8 tys. emerytur pomostowych.

Czy w świadectwie pracy należy zawrzeć informację o udzielonych urlopach rodzicielskim i wychowawczym w sytuacji, gdy ze względu na wiek dziecka pracownik nie może już korzystać z tych urlopów u kolejnego pracodawcy?

W Krajowym Systemie e-Faktur przewidziano trzy mechanizmy. Pierwszy z nich to mechanizm awarii. W przypadku awarii KSeF, po wystawieniu faktury ustrukturyzowanej mamy 7 dni na jej przesłanie do KSeF.

Począwszy od zeznania za 2023 r. podatnicy PIT będą mogli odliczać składki na związki zawodowe w wyższej kwocie. Będzie to 840 zł, a nie 500 zł.

Uczestnik PPK, po osiągnięciu 60. roku życia, może złożyć do instytucji finansowej wniosek o wypłatę środków zgromadzonych na jego rachunku PPK w formie świadczenia małżeńskiego.

Według Krajowej Informacji Skarbowej (KIS), dofinansowanie udziału pracowników i ich rodzin w wycieczce nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, co zwalnia pracodawcę z obowiązku obliczenia i pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Od 1 września 2023 r. limity dla pracujących emerytów i rencistów są niższe niż w poprzednim kwartale. Osoby które podlegają tym limitom muszą pilnować swoich przychodów, gdyż mogą one spowodować zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia z ZUS.

Z dniem 19 sierpnia 2023 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 28 lipca 2023 r. o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym. Przepisami ustawy implementowano do polskiego prawa krajowego dyrektywę 2020/1057, tzw. lex specialis, ustanawiającą przepisy szczególne w odniesieniu do dyrektywy 96/71/WE i dyrektywy 2014/67/UE dotyczące delegowania kierowców w sektorze transportu drogowego oraz zmieniająca

Generalna zasada, która pojawia się w ustawie wprowadzającej obligatoryjny system faktur ustrukturyzowanych mówi o tym, że podatnik mający stałe miejsce prowadzenia działalności w Polsce będzie zobowiązany do tego, żeby wystawiać faktury ustrukturyzowane. Od tej zasady będą pewne odstępstwa.

Dziś przepisy nie określają maksymalnej dopuszczalnej temperatury na stanowiskach pracy. Pracodawcy mają zaś obowiązek organizowania pracy w sposób zmniejszający jej uciążliwość - także podczas upałów.

Gdy pracodawca ogłasza upadłość, żaden pracownik nie jest chroniony prawem pracy. W praktyce zarówno kobieta w ciąży, jak i osoba w wieku przedemerytalnym czy przebywająca na urlopie może zostać zwolniona. Oczywiście nie musi tak się stać, bo upadłość nie zawsze oznacza likwidację. Czasem firma, przejęta przez nowego właściciela, przechodzi restrukturyzację i rozwija się. Natomiast część prawników

Zakończone zostały prace nad ustawą o zmianie ustawy o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi oraz niektórych innych ustaw. W wyniku tych zmian wprowadzono nowe zasady rozliczania opakowań zwrotnych w VAT. Zmiany wynikające z tej ustawy wejdą w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia. Ustawa teraz czeka na podpis prezydenta i publikację w Dz.U.