Okres zachowania ważności orzeczenia o niepełnosprawności nie będzie ograniczony przez wiek osoby, która ją posiada - zakłada poselski projekt nowelizacji ustawy, który 24 września poparła sejmowa komisja. Według obecnych przepisów osoby, które skończą 16 lat stracą ważność orzeczeń 30 września.

25 września 2024 roku zaczną obowiązywać przepisy ustawy o ochronie sygnalistów. Pracodawcy, którzy według stanu na 1 lipca 2024 r. zatrudniali co najmniej 50 osób - bez względu na podstawę prawną świadczenia pracy - mają obowiązek wdrożyć w firmie wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w związku ze zgłoszeniem dokonanym przez sygnalistę.

25 września 2024 roku zaczną obowiązywać przepisy ustawy o ochronie sygnalistów. Głównym obowiązkiem pracodawcy przewidzianym w nowych regulacjach jest opracowanie wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Jak przygotować i wdrożyć procedurę zgłoszeń wewnętrznych w firmie?

Od 26 kwietnia 2023 r. pracownicy mają prawo do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem. Pracownik korzystając z tego uprawnienia zachowuje prawo do połowy wynagrodzenia. W przypadku gdy pracownik otrzymuje również zmienne składniki wynagrodzenia, należy je uzupełnić. W jaki sposób pracodawca ustalając podstawę wymiaru zasiłku

Ponad 40 proc. naruszeń w organizacjach wykrywanych jest dzięki sygnalistom – wynika z danych ACFE. Jak wskazuje przygotowane przez EY badanie na temat uczciwości w biznesie, w Polsce wciąż jednak do zgłaszania nieprawidłowości podchodzi się z dużą nieufnością. Ustawa o ochronie sygnalistów, która wejdzie w życie 25 września zwiększa ochronę osób zgłaszających nieprawidłowości, może to podejście zmienić

Rząd pracuje nad nową ulgą podatkową dla przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej oraz żołnierzy Aktywnej Rezerwy.

Opublikowano rozporządzenie zmieniające, które wprowadza stawkę 0% dla darowizn materiałów budowlanych bezpośrednio na rzecz podmiotów poszkodowanych w trakcie powodzi. Zastosowanie obniżonej stawki wymaga zgromadzenia dokumentacji. Stawka 0% ma zastosowanie do darowizn dokonanych od 24 września 2024 r. do 31 marca 2025 r.

Pracodawca może powierzyć pracownikowi wykonywanie pracy innego rodzaju, niż wynikająca z nawiązanego stosunku pracy, jeżeli jest to konieczne w związku z usuwaniem skutków powodzi u tego pracodawcy - wynika z wyjaśnień opublikowanych na stronie Państwowej Inspekcji Pracy.

MF potwierdziło, że podatnik, który wynajmuje mieszkanie za pośrednictwem serwisu internetowego, nie musi zakładać działalności gospodarczej. Przychody uzyskiwane w ten sposób mogą być zaliczane do przychodów z tzw. najmu prywatnego. MF przyznało również, że nie prowadzi obecnie prac nad interpretacją ogólną w tej sprawie.

Resort rodziny, pracy i polityki społecznej pracuje nad projektem zmian w ustawie o rehabilitacji, które mają przyczynić się do usprawnienia pracy zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności. Regulacja zakłada też m.in. rozszerzenie miejsc wstępu z psem asystującym.

Przedsiębiorcy z terenów objętych powodzią mogą opłacić składki — za okres od 1 sierpnia do 31 grudnia 2024 r. - w terminie do 15 września 2025 r. Aby skorzystać z nowego terminu konieczne jest złożenie oświadczenia, że zostali poszkodowani przez powódź. Od odroczonych składek ZUS nie będzie naliczał odsetek za zwłokę.

Pracodawcy, którzy w 2024 roku mają obowiązek tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych muszą przestrzegać ustawowych terminów związanych z gospodarowaniem środkami funduszu. 30 września 2024 roku to ostateczny termin przekazania na rachunek funduszu II raty. Należy wówczas przelać pozostałą część odpisów podstawowych oraz odpisy zwiększające. W 2024 r. maksymalna podstawa odpisu na zfśs

MF w odpowiedzi na pytanie naszego Wydawnictwa potwierdził, że przesunięcie terminów zapłaty podatków czy złożenia JPK w związku z powodzią następuje z mocy prawa. Podatnik może jednak poinformować urząd o swojej sytuacji i złożyć oświadczenie, że korzysta z wydłużonych terminów. Takie oświadczenie może zostać złożone dopiero w odpowiedzi na pytanie US o brak zapłaty czy powód niezłożenia JPK.

Artykuły pierwszej potrzeby, takie jak żywność, lekarstwa, odzież, pościel, przeznaczone do nieodpłatnej dystrybucji wśród powodzian przez organizacje państwowe lub uprawnione organizacje charytatywne są zwolnione z cła - poinformował resort finansów. Zarówno przepisy celne jak i ustawa o VAT przewidują zwolnienia dla importu towarów sprowadzanych w celach charytatywnych. Zwolnienie z VAT stosuje się

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zostały zawieszone zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w 4 województwach, które są najbardziej narażone na skutki powodzi. W sumie dotyczy to około 420 placówek. Rodzice lub opiekunowie dzieci do lat 8 mogą w tym czasie skorzystać z zasiłku opiekuńczego.

Fakt utraty przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej w wyniku powodzi, nie zwalnia go z obowiązku jej odtworzenia. W tej kwestii – pomocniczo – znajduje zastosowanie uregulowanie zawarte w art. 9 ustawy z dnia 16 września 2011 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi.

Przedsiębiorca, który zarabia na wynajmie nieruchomości przejętej w zamian za rentę dożywotnią, nie pomniejszy swoich przychodów o kwotę należności wypłacanej poprzedniemu właścicielowi tego budynku – wyjaśnił dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Resort finansów przedstawił założenia do projektu nowelizacji ustawy o doradztwie podatkowym. Najważniejsze zmiany będą dotyczyć trzech obszarów: uprawnień doradców podatkowych, funkcjonowania Krajowej Izby Doradców Podatkowych i sądownictwa dyscyplinarnego oraz wymogów dla kandydatów i samego egzaminu na doradcę podatkowego. Ministerstwo Finansów planuje również wprowadzenie stroju urzędowego (togi

Zakład Ubezpieczeń Społecznych na bieżąco wypłaca świadczenia na terenach dotkniętych powodzią, w tym 14 emerytury. Obecnie około 85 proc. emerytów w ZUS otrzymuje emeryturę bezpośrednio na rachunek bankowy, co ułatwia transfer pieniędzy w sytuacjach kryzysowych - poinformował Rzecznik ZUS.

W związku z sytuacją powodziową w południowo-zachodniej Polsce pojawia się wiele wątpliwości dotyczących stosowania przepisów prawa pracy w tej kryzysowej sytuacji. W sytuacjach nadzwyczajnych pracownik może skorzystać z dni wolnych, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Kiedy i na jakich warunkach? Jak obliczyć wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy z powodu powodzi? Czy pracodawca

Został opublikowany kolejny projekt zmieniający rozporządzenie w sprawie obniżonych stawek VAT. Ma on wprowadzić stawkę 0% dla darowizn materiałów budowlanych bezpośrednio na rzecz podmiotów poszkodowanych w trakcie powodzi. Zastosowanie obniżonej stawki będzie wymagało zgromadzenia dokumentacji. Stawka 0% będzie miała zastosowanie do 31 marca 2025 r. od dnia wejścia w życie rozporządzenia.

Przedsiębiorcy, których dotknęła powódź, będą mogli odroczyć terminy płatności podatków. W przypadku VAT odroczenie zapłaty podatku będzie obowiązywać do 25 stycznia 2025 r. W zakresie PIT i CIT odroczenie dotyczyć będzie zaliczek należnych za sierpień–grudzień 2024 r. Przedsiębiorcy rozliczą podatek dopiero w zeznaniu rocznym

Dla osób, które ucierpiały w wyniku powodzi lub podtopień w południowo-zachodniej Polsce są dostępne różne formy pomocy. Możesz otrzymać 10 tys. zł bezzwrotnego wsparcia na najpilniejsze potrzeby. Na remont lub odbudowę budynku gospodarczego możesz dostać do 100 tys. zł, a budynku mieszkalnego - do 200 tys. zł. Przewidziane jest dodatkowe wsparcie dla dzieci oraz osób z niepełnosprawnościami. O pomoc

Pracodawca może powierzyć pracownikowi wykonywanie pracy innego rodzaju niż wynikająca z nawiązanego stosunku pracy, jeżeli jest to konieczne w związku z usuwaniem skutków powodzi u tego pracodawcy – wskazuje Państwowa Inspekcja Pracy.