Przepisy Kodeksu pracy nie regulują kwestii wzywania pracownika do biura w czasie wykonywania przez niego pracy zdalnej. Jednak pracodawca (przełożony) w ramach swoich uprawnień kierowniczych ma prawo wezwać pracownika do wykonywania pracy w biurze, a także polecić mu pracę w każdym innym miejscu, np. udział w spotkaniu odbywającym się w siedzibie kontrahenta albo odbycie podróży służbowej.

Decyzje przyznające ulgi w zapłacie podatku (i każdej innej należności budżetowej) wygasają z mocy prawa – jeżeli beneficjent tej decyzji nie zapłaci podatku w odroczonym terminie, albo nie zapłaci w terminie trzech rat wynikających z decyzji o rozłożeniu należności na raty. Takie zasady obowiązują obecnie tylko w przypadku należności podatkowych. Nie dotyczą one niepodatkowych należności budżetowych

Sejm 9 marca 2023 r. odrzucił poprawki senatu i przyjął przepisy uprawniające honorowego dawcę krwi oraz zasłużonego honorowego dawcę krwi do 2 dni wolnych w zamian za oddanie krwi. Czas wolny będzie przysługiwał pracownikom w dniu oddania krwi i następnym, a także na czas okresowego badania lekarskiego dawców krwi.

Pracodawcy będą przechowywać w aktach osobowych pracownika dokumenty dotyczące kontroli trzeźwości lub kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu. W tym celu w aktach osobowych należy stworzyć nową część E.

ZUS nie może kwestionować kwoty zadeklarowanej przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą jako podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, jeżeli mieści się ona w granicach określonych ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych.

Ruszyły konsultacje projektów rozporządzeń Ministra Finansów zmieniających rozporządzenia w sprawie informacji o cenach transferowych.

Już 22 marca zapraszamy na bezpłatne webinarium „Jak uporządkować polski system emerytalny?”. Premiera raportu „Emerytury wolności”

Ministerstwo Finansów rozpoczęło konsultacje podatkowe w sprawie koncepcji wdrożenia do polskiego porządku prawnego instytucji składu VAT. Celem konsultacji jest określenie branż, dla których składy VAT mogą okazać się interesującym rozwiązaniem. Opinie i uwagi wraz z uzasadnieniem można zgłaszać do 3 kwietnia 2023 r.

Roboty wykorzystywane w celu usprawnienia i zautomatyzowania procesu odbioru, kontroli jakości i układania wytworzonych produktów nie dotyczą bezpośredniej produkcji, lecz stanowią etap poprodukcyjny. Nie będą zatem spełniały definicji robota przemysłowego określonej w art. 38eb ust. 3 updop, ponieważ nie będą wykorzystywane „dla zastosowań przemysłowych” (tj. w produkcji różnego rodzaju towarów i

Rząd przyjął program Pierwsze Mieszkanie. Program składa się z dwóch filarów – bezpiecznego kredytu 2% i Konta Mieszkaniowego. Osoby do 45 roku życia zyskają znaczącą pomoc państwa w kupnie swojego pierwszego mieszkania lub domu.

Czy aplikacja monitorująca ekran pracownika w trakcie wykonywania przez niego obowiązków służbowych będzie dopuszczalna w świetle nowych przepisów o pracy zdalnej?

Środki zapisane na subkoncie osoby ubezpieczonej w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych podlegają podziałowi i wypłacie w razie m.in. śmierci tej osoby. Tak, jak to się dzieje w przypadku środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym (OFE).

To czy mikroprzedsiębiorcy, którzy nie zawarli umowy o zarządzanie PPK, muszą dokonywać autozapisu pracowników zależy od sytuacji. Jeżeli wszyscy pracownicy zrezygnują z PPK to nie muszą robić żadnych autozapisów.

W związku ze zmianami w terminach zapłaty VAT od nabycia wewnątrzwspólnotowego paliwa zostanie zmieniona deklaracja VAT-14, w której deklarowany jest VAT od tych nabyć. Różnica między dotychczasowym, a projektowanym formularzem ma charakter głównie techniczny. Nowy formularz będzie stosowany od rozliczenia za czerwiec 2023 r.

Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikowi wykonującemu pracę zdalną:

Wymieniamy pracownikom telefony. Czy odsprzedaż starych telefonów pracownikom musi być zaewidencjonowana na kasie, gdy w firmie ewidencjonujemy obrót na kasie?

Po wprowadzeniu zmian w kodeksie pracy rodzice dzieci do lat 8 uzyskają szereg uprawnień. Czego będą dotyczyły te uprawnienia? Kiedy pracodawca będzie mógł odmówić pracownikowi skorzystania z nabytych uprawnień? Posłuchaj naszego eksperta.

Dłuższy urlop rodzicielski, dodatkowe dni urlopu okolicznościowego oraz stabilne formy zatrudnienia - to tylko część rozwiązań, nad którymi zakończył prace parlament. Nowelizacja Kodeksu pracy trafi teraz do podpisu Prezydenta RP.

Nabycie trudnej wierzytelności nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT. Od czynności tej należy pobrać 1% PCC liczony od umownej ceny wierzytelności - wyrok NSA z 3 listopada 2022 r., sygn. III FSK 1042/21.

Podatnik, który przeznaczył środki ze zbycia lokalu mieszkalnego na nabycie lokalu użytkowego, który następnie zbył i z tych środków nabył inny lokal mieszkalny, nie ma prawa do ulgi mieszkaniowej, nawet jeżeli zbycie lokalu użytkowego i nabycie kolejnego lokalu mieszkalnego nastąpiło przed upływem 3 lat od końca roku podatkowego, w którym podatnik zbył pierwszy lokal mieszkalny.

Ministerstwo Finansów uwzględnia postulaty Rzecznika MŚP Adama Abramowicza i proponuje zmiany w zakresie możliwości korzystania z opodatkowania estońskim CIT przez fundatorów i beneficjentów fundacji rodzinnych

Resort pracy opublikował obwieszczenie w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Nowe wysokości odszkodowań zaczną obowiązywać od 1 kwietnia 2023 r.

Pracodawca nie może odmówić zgody na pracę zdalną pracownikowi, który złożył wniosek o pracę zdalną i jest pracownikiem szczególnie uprzywilejowanym. Co to oznacza?

Zapraszamy na Kawę z INFORLEX. Tematem spotkania będą oszczędności w księgowości. Naszym ekspertem będzie Anita Gołębiewska, Dyrektor Zarządzający OSCBR. Na kawę zapraszamy 14 marca 2023 r. o godzinie 9.00. Zapisz się >>