Orzeczenia
umorzył postępowanie w części dotyczącej: wynagrodzenia za okresy od 9 do 31 lipca 1991 r. i od 1 do 30 kwietnia 1992 r., ekwiwalentu za urlop pracy (na podstawie art. 45 § 1 KP w związku z art. 42 KP i art. 471 KP oraz art. 4771 § 2 KPC w związku z art. 8 KP). wypoczynkowy za 1991 r., nagrody z zakładowego funduszu nagród za 1991 r., wydania świadectwa pracy i opinii - w związku z cofnięciem
r. ze względu na niemożliwość uzyskania z egzekucji sumy wyższej od kosztów egzekucyjnych (art. 824 § 1 pkt 3 k.p.c.). na rzecz powoda od pracodawcy kwotę 37.923,84 złotych tytułem zaległego wynagrodzenia za pracę, odprawy, ekwiwalentu pieniężnego za urlop Skarżący, powołując się na uchwałę Sądu Najwyższego w składzie siedmiu sędziów z dnia 9 lipca 1992 r., I PZP 20/92 (OSNCP z 1993 r., z
Tylko w takiej sytuacji i dodanie lub zaniechanie ma charakter zawinionego działania bezprawnego które z mocy art. 134 k z. pociągnęłoby odpowiedzialność za szkodę każdej osoby bez względu na to. czy łączył ją uprzednio z pokrzywdzonym inny stosunek prawny. Nie wyliczenie się pracownika z zaliczek otrzymanych w związku ze stosunkiem pracy, stanowi naruszenie obowiązku wypływającego z tego stosunku, staje się zaś czynem niedozwolonym o tyle tylko, o ile z brakiem wyliczenia łączy się fakt nie wydatkowania pobranych kwot zgodnie z ich przeznaczeniem (lub nawet wbrew przeznaczeniu lecz na zaspokojenie potrzeb pracodawcy) i zatrzymania ich przez pracownika dla siebie, jeżeli poza tym nastąpiło z winy umyślnej pracownika lub na skutek jego niedbalstwa. z wyrządzeniem szkody. Sąd Wojewódzki z powołaniem się na uchwałę składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z dnia 13 listopada 1954 r. Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Związku Spółdzielni Spożywców przeciwko Teresie Z. o 930 zł 90 gr. po rozpoznaniu rewizji nadzwyczajnej
Rozwiązanie stosunku pracy na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. nie wyklucza prawa pracownika samorządowego do jednorazowej odprawy emerytalnej przewidzianej w art. 36 ust. 2 w związku z art. 38 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (jednolity tekst: Dz. U. z 2016 r., poz. 902). nr 11, poz. 265) i w końcu, że gdy pracodawca rozwiązuje z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia z jego winy z powodu ciężkiego pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych stosunek Związek ustania stosunku pracy z przejściem na emeryturę lub rentę nie jest tym samym, czym rozwiązanie stosunku pracy z powodu przejścia
(...) Sąd Odwoławczy może - o ile nie uzupełnił przewodu sądowego w trybie art. 452 § 2 k.p.k. - właśnie ze względu na niewątpliwość obowiązywania w procesie karnym zasad bezpośredniości i dwuinstancyjności postępowania karnego zmienić ustalenia faktyczne i orzec odmiennie co do istoty, tylko wówczas, gdy wadliwość pierwszoinstancyjnej oceny dowodów jest tak dalece jednoznaczna, iż wręcz determinuje stwierdzał że to sędziowie pierwszej instancji stykając się właśnie w taki sposób z tymi dowodami, mają z tego powodu z zasady lepsze Z tego też powodu Sąd Odwoławczy może - o ile nie uzupełnił przewodu sądowego w trybie art. 452 § 2 k.p.k. - właśnie ze względu na niewątpliwość Z uzasadnienia (...)
ustalenie wyników głosowania lub wyników wyborów lub z powodu naruszenia przepisów Kodeksu wyborczego dotyczących głosowania, ustalenia powodu dopuszczenia się przestępstwa przeciwko wyborom, określonego w rozdziale XXXI Kodeksu karnego, mającego wpływ na przebieg głosowania Uwzględniając zatem reguły wykładni językowej, można przyjąć, że przestępstwo z art. 249 pkt 2 k.k. może być popełnione w związku z takim
Na stronie chcącej skorzystać z przewidzianego w art. 484 § 2 k.c. miarkowania kary umownej w sporze sądowym, ciąży powinność złożenia oświadczenia woli stosownej treści, a więc sfomułowania postulatu obniżenia kary umownej, wskazania przesłanki przewidzianej w art. 484 § 2 k.c., uzasadniającej ten postulat oraz faktów i dowodów świadczących o istnieniu tej przesłanki. siły wyższej lub w wyniku decyzji administracyjnych po uprzednim zawiadomieniu pozwanego o tych okolicznościach. Zgodnie z § 2 umowy wykonawca miał prawo do zmiany terminu zakończenia robót jedynie w przypadku opóźnienia w ich wykonaniu z powodu działania 8/. art. 233 k.p.c. w zw. z art. 232 k.p.c. w zw. z art. 210 k.p.c. z art. 6 k.c., 9/. art. 233 § 1 k.p.c. w zw. z art. 382 k.p.c. w
Połączenie powołania na stanowisko z powstaniem stosunku pracy z powołania w rozumieniu art. 68 § 1 k.p. musi wyraźnie wynikać z przepisów prawa. 2. Stanowiska dyrektora wojewódzkiego ośrodka ruchu drogowego brakuje także wśród pracowników samorządowych, których zatrudnia się na podstawie powołania art. 4 ust. 1 pkt 2, wobec czego podstawę nawiązania z nim stosunku pracy stanowić musi umowa o pracę, albowiem w myśl art. 4 ust. 1 pkt 3 ustawy na takiej podstawie zatrudnia się pozostałych pracowników samorządowych. Status prawny osób zatrudnionych na stanowisku dyrektora wojewódzkiego ośrodka ruchu drogowego regulowany jest przepisami ustawy o pracownikach samorządowych, w tym jej art. 4 ust. 1, który dotyczy podstaw nawiązania stosunku pracy z pracownikiem samorządowym, stanowiąc w pkt 1, które stanowiska obsadzane są w drodze wyboru i nie wymieniając wśród nich dyrektora wojewódzkiego ośrodka ruchu drogowego Podano w niej, że powód zostaje odwołany z zajmowanego stanowiska z dniem 18 grudnia 2018 r., co jest równoznaczne z wypowiedzeniem stosunku stosunku pracy z powołania (por. wyroki Sądu Najwyższego: z dnia11 lipca 2017 r., I PK 201/16, LEX nr 2397620; z dnia 17 maja 2017 r. dnia 18 grudnia 2018 r. wraz z pismem z dnia 18 grudnia 2018 r. oraz pismem z dnia 3 stycznia 2019 r. spełnia wymagania jakie kodeks pracy
Zamiar jednej ze stron umowy o pracę nie może być wystarczającą podstawą do ustalenia spornej między stronami treści umowy. powodu przejścia na emeryturę lub rentę. Z dniem 13 czerwca 1997 r. na podstawie art. 53 KP strona pozwana rozwiązała z powodem umowę o pracę z powodu upływu okresu zasiłku chorobowego w dniu 7 lipca 1997 r. wpłynęło do pozwanej pismo powoda, żądające wypłaty odprawy rentowej w kwocie 36.000 zł oraz ekwiwalentu za urlop
rozliczać zgodnie z art. 775 k.p., tak jak wszystkich innych pracowników, chyba że strony wiążą odrębne regulacje wewnątrzzakładowe lub umowne. Ponieważ ustawodawca przyjmując autonomiczną definicję podróży służbowej w ustawie o czasie pracy kierowców, nie dokonał systemowego wyodrębnienia podróży służbowej kierowców - stanowiącej w istocie rodzaj wykonywanej przez nich pracy - od odbywanej doraźnie podróży służbowej pozostałych pracowników, o jakiej mowa w kodeksie pracy, to należności z tytułu podróży służbowych kierowców w transporcie należy Sp. z o.o. z siedzibą w W. poprzednia nazwa B. S. z umowy. U. z 2002 r.
Likwidacja stanowiska pracy okręgowego kierownika sprzedaży, będącego w strukturze pracodawcy jednym z wielu takich kierowników nadzorujących prace przedstawicieli handlowych, nie jest likwidacją unikalnego, jedynego w strukturze pracodawcy stanowiska pracy. Rejonowego, zasądzając na rzecz powoda odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę, liczonego jak ekwiwalent za urlop Pozwany zarzucił naruszenie 1) art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 30 § 4 k.p. w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (jednolity tekst: Dz.U. z
Zasądzenie odszkodowania za szkodę określoną w art. 129 ust. 2 w zw. z art. 136 ust. 3 ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. - Prawo ochrony środowiska (jedn. tekst: Dz.U. z 2019 r., poz. 1396 ze zm.) według cen z dnia jego ustalenia nie wyłącza przyznania odsetek za opóźnienie od dnia powstania stanu opóźnienia. Sąd Najwyższy podkreślił jednak wyraźnie, że podwójna waloryzacja wynika z kompensacyjnej funkcji odsetek, wiążącej się ze spadkiem siły którą odszkodowanie wyliczone według ceny z dnia jego ustalenia, z reguły zbieżnego z dniem orzekania, staje się wymagalne dopiero w tym daty jego ustalenia (np. uchwała Sądu Najwyższego z dnia 8 lipca 1993 r., III CZP 80/93, OSPiKA z 1994 r., nr 3, poz. 50, z dnia 6 września
W braku dowodów, że rolnik, który przy zrywaniu owoców spadł z drzewa, chorował na zaburzenia równowagi ze skłonnością do omdleń, nie można wyłączyć istnienia zewnętrznej przyczyny wypadku przy pracy w gospodarstwie rolnym. Jeżeli zatem poszkodowany wyjaśnił na rozprawie, że nie wie z jakiego powodu spadł z drzewa i wyraził przypuszczenie, że może zakręciło U. z 1993 r. U. z 1983 r.
Nadzwyczajna zmiana stosunków, wynikająca z ewolucji społeczno-gospodarczej i implementacji prawa unijnego, usprawiedliwia interwencję sądu w stosunku zobowiązaniowym umowy ubezpieczenia komunikacyjnego na podstawie artykułu 357(1 ) Kodeksu Cywilnego w celu dostosowania sumy gwarancyjnej do nowych realiów społecznych, z poszanowaniem interesów obu stron umowy. Powód wywodził swoje roszczenie z treści art. 3571 k.c., który stanowi, że jeżeli z powodu nadzwyczajnej zmiany stosunków spełnienie świadczenia Z uwagi na potrzebę szybkiego reagowania powód korzysta z prywatnej opieki lekarskiej. Dalej Sąd Okręgowy ustalił, że powód ma 58 lat, mieszka z żoną i jedną z trzech dorosłych córek.
Do prawomocnego orzeczenia sądu administracyjnego o nielegalności powierzenia pełnienia obowiązków dyrektora szkoły innemu nauczycielowi, który podejmował rozmaite czynności prawa pracy, korzystając ze statusu uprawnionego podmiotu reprezentującego szkołę (art. 31 k.p.), jego czynności nie mogą zaś być i nie podlegają wyeliminowaniu z porządku prawnego, tj. nie zostają "unicestwione" z mocą wsteczną Oznacza to, że skutki prawomocnego orzeczenia sądu administracyjnego o sprzeczności z prawem aktu powierzenia pełnienia obowiązków dyrektora szkoły mogą w stosunkach pracy oddziaływać wyłącznie na przyszłość (ex nunc). Na gruncie prawa pracy i w sferze stosunków prawa pracy wykluczone jest uznanie prawomocnie orzeczonej w postępowaniu administracyjno-sądowym nieważności okresowego powierzenia innemu nauczycielowi funkcji pełniącego obowiązki dyrektora szkoły z mocą wsteczną (ex tunc) i to w odniesieniu do czynności prawa pracy podjętych w okresie "bezprawnego" pełnienia obowiązków dyrektora szkoły. Do skutecznego nawiązania stosunku pracy dochodzi zaś także wtedy, gdy umowa o pracę była nieważna np. z powodu wadliwej reprezentacji J. kwotę 21.434,96 zł tytułem wynagrodzenia za pracę i za czas niezdolności do pracy oraz tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop k.c. w związku z art. 103 § 1 k.c. i w związku z art. 300 k.p.; art. 22 § 1 k.p.; art. 80 k.p.; art. 42 § 2 k.p. w związku z art. 49
Zmowa stron stosunku pracy o niedokumentowaniu wypłaty należnych pracownikowi świadczeń premiowych, dokonana z naruszeniem art. 462 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., powinna obciążać obie "zmawiające się" strony, które obarcza obustronne ryzyko bezprawnego ukrywania, zatajania lub braku obiektywnych możliwości zweryfikowania wypłat zatajanych lub "ukrytych" należności ze stosunku pracy, jeżeli obie Wynagrodzenie powoda liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosiło 5.254,10 zł i składało się z pensji zasadniczej oraz premii K. po odciągnięciu składek na ubezpieczenie społeczne, zaś kwoty wyższe J. K. będzie wypłacała powodowi gotówką do ręki". Źródło: Strona internetowa Sądu Najwyższego, www.sn.pl
szkodliwych itp.), płace uzupełniające (za czas nieprzepracowany np. wynagrodzenie za czas choroby), ekwiwalenty za niewykorzystany urlop Sąd Najwyższy w składzie: SSN Romuald Dalewski w sprawie z powództwa A. S. przeciwko S. sp. z o.o. z siedzibą w W. z § 10 ust. 4 pkt 2 w związku z § 9 ust. 1 pkt 2 w związku z § 2 pkt 5 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października
Dz.U. 2021, poz. 269 ze zm., dalej: u.KRS), uczestnik postępowania przed KRS może odwołać się do Sądu Najwyższego z powodu sprzeczności postępowania występują również w sferze służbowej skarżącej, gdyż otrzyma odprawę (art. 100 § 4 p.u.s.p.), ekwiwalent za niewykorzystany urlop stycznia 2019 r., I NO 57/18; z 11 lutego 2020 r., I NO 3/20; z 13 lutego 2020 r., z I NO 187/19; z 15 kwietnia 2020 r., I NO 191/19;
Dz.U. 2021, poz. 269 ze zm., dalej: u.KRS), uczestnik postępowania przed KRS może odwołać się do Sądu Najwyższego z powodu sprzeczności uchwały występują również w sferze służbowej skarżącej, gdyż otrzyma odprawę (art. 100 § 4 p.u.s.p.), ekwiwalent za niewykorzystany urlop stycznia 2019 r., I NO 57/18; z 11 lutego 2020 r., I NO 3/20; z 13 lutego 2020 r., z I NO 187/19; z 15 kwietnia 2020 r., I NO 191/19;
Pomimo, że wyniki głosowania na kolegium sędziów właściwego sądu nie wiążą Rady przy dokonywaniu oceny kandydata, to jednak są one istotne z punktu widzenia art. 35 ust. 2 u.k.r.s. i dlatego Rada powinna umotywować swój wybór, gdyby dotyczył on osoby, która uzyskała mniejsze od kontrkandydatów poparcie środowiska zawodowego. Jak stanowi art. 44 ust. 1 zd. 1 u.k.r.s., uczestnik postępowania może odwołać się do Sądu Najwyższego z powodu sprzeczności uchwały Rady oddano 7 głosów przy sile poparcia 25/35, będącej trzecią najwyższą siłą poparcia spośród kandydatów. W utrwalonym orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjmuje się, że Sąd Najwyższy powinien wykonywać jedynie formalną kontrolę stosowania przez