Nr 44, poz. 259 ze zm.) nie nabywa uprawnień do nagrody jubileuszowej i do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 1991 r. w macierzystym zakładzie pracy. Pracownik, który nie podjął zatrudnienia w macierzystym zakładzie pracy po zakończeniu pracy za granica na skutek rozwiązania stosunku pracy przez zakład pracy z przyczyn, o których mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.) w okresie urlopu bezpłatnego, udzielonego na okres skierowania do pracy za granicą na podstawie §4 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie niektórych praw i obowiązków pracowników skierowanych do pracy za granica w celu realizacji budownictwa eksportowego i usług związanych z eksportem (jedn. tekst: Dz.U. z 1990 r. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Prawidłowość rozwiązania stosunku pracy w czasie urlopu bezpłatnego, udzielonego powodowi na skutek Sąd Najwyższy z udziałem prokuratora J. przed urlopem bezpłatnym) z powodu niskiego wynagrodzenia.

Pracownik przywrócony do pracy na poprzednich warunkach ma prawo domagać się zatrudnienia na tym samym stanowisku pracy, jakie zajmował uprzednio, nie wystarcza zaś zapewnienie mu pracy na stanowisku równorzędnym. Strona pozwana twierdziła w postępowaniu przed sądem I instancji, że rozwiązała z powodem umowę o pracę z tego powodu, że po wykorzystaniu z nim umowy o pracę, podanej w piśmie z dnia 27 marca 1991 r. z dniem 25 marca 1991 r.

Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego, której w podstawie art. 361 § 1 kodeksu pracy skrócono okres wypowiedzenia, przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia, jakie otrzymałaby, gdyby stosunek pracy rozwiązał się z upływem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Wątpliwości te wynikają z dostrzeżenia przez Sąd Wojewódzki, iż w przypadku nieświadczenia pracy w okresie urlopu wychowawczego powódka okresu wypowiedzenia do 1 (jednego) miesiąca, określone w art. 361 § 1 k.p. przysługuje także pracownicy, nie wykonującej pracy z powodu na czas nieokreślony następuje z powodu zmniejszenia stanu zatrudnienia lub zmian w strukturze zatrudnienia, albo ograniczenia zadań

Pracownik przywrócony do pracy na poprzednich warunkach ma prawo domagać się zatrudnienia na tym samym stanowisku pracy, jakie zajmował uprzednio, nie wystarcza zaś zapewnienie mu pracy na stanowisku równorzędnym. Strona pozwana twierdziła w postępowaniu przed sądem I instancji, że rozwiązała z powodem umowę o pracę z tego powodu, że po wykorzystaniu z nim umowy o pracę podanej w piśmie z 27.III.1991 r. Pismem z 27.III.1991 r. pozwana spółdzielnia zawiadomiła powoda, że na podstawie art. 52 § 1 k.p. rozwiązuje z nim umowę o pracę z dniem

Pracownicy korzystającej z urlopu wychowawczego, której na podstawie art. 361 §1 kodeksu pracy skrócono okres wypowiedzenia, przysługuje od szkodowanie w wysokości wynagrodzenia, jakie otrzymałaby, gdyby stosunek pracy rozwiązany został z upływem 3-miesiecznego okresu wypowiedzenia. Sąd Najwyższy z udziałem prokuratora S. Wątpliwości te wynikają z dostrzeżenia przez Sąd Wojewódzki, że w przypadku nie-świadczenia pracy w okresie urlopu wychowawczego powódka Strona pozwana, Wojewódzki Zakład Weterynarii (...) w G., wnosząc o oddalenie powództwa zarzuciła, że powódka przebywając na urlopie wychowawczym

eksportowego i usług związanych z eksportem (jedn. tekst: Dz.U. z 1990 r. Podstawę obliczenia ewentualnych świadczeń wynikających z rozwiązania stosunku pracy, np. odprawy przewidzianej w art. 39 ustawy z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych (jedn. tekst: Dz.U. z 1991 r. Nr 18, poz. 80 ze zm.), dla dyrektora przedsiębiorstwa państwowego odwołanego ze skutkiem równoznacznym z wypowiedzeniem umowy o pracę, w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego w związku ze skierowaniem do pracy za granicą na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie niektórych praw i obowiązków pracowników skierowanych do pracy za granicą w celu realizacji budownictwa Nr 51, poz. 334 ze zm.), stanowiąc, że dokonuje się tego według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop i w okresie wypowiedzenia, a to, jak wyżej wyjaśniono, oblicza się według zasad ustalania ekwiwalentu pieniężnego za nie wykorzystany urlop SN: wyrok z dnia 27 lipca 1976 r. I PRN 49/76, OSPiKA 1977, z. 4, poz. 72 z glosą E.

Artykuł 45 § 2 k.p. stosuje się do nauczycieli akademickich mianowanych (art. 97 ust. 1 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym, Dz. U. Nr 65, poz. 385 ze zm.). nie stosuje się art. 45 § 2 k.p., chyba że przewidziane w tym przepisie odszkodowanie jest korzystniejsze od wynagrodzenia przewidzianego w art. 49 k.p. Nr 65, poz. 385) ma zastosowanie art. 45 § 2 k.p. do nauczycieli akademickich mianowanych, z którymi rozwiązano umowę o pracę z powodu wyższym (z 1990 r. Sąd Najwyższy, z udziałem prokuratora J.

Wyłączenie przewidziane w art. 15 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r. o zatrudnieniu (Dz.U. Nr 75, poz. 446 ze ztn.) oznacza, że przesłanka z art. 15 ust. 1 pkt 2 tej ustawy, pozostawania w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania w stosunku pracy co najmniej 180 dni lub podlegania ubezpieczeniu społecznemu z tytułu innej działalności przez okres co najmniej 180 dni, nie dotyczy osób bezrobotnych po urlopach wychowawczych, i tym samym osoby te nabywają prawo do zasiłku dla W odpowiedzi na skargę dyrektor Wojewódzkiego Biura Pracy, z upoważnienia Wojewody (...), wniósł o jej oddalenie z tego powodu, że osoby W związku z nowelizacją ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r. o zatrudnieniu (Dz.U. (jedn. tekst: Dz.U. z 1990 r.

Artykuł 218 §4 prawa spółdzielczego nie ma zastosowania do rozliczenia wkładu mieszkaniowego z byłym członkiem spółdzielni, wobec którego uchyliła się ona od skutków oświadczenia woli o przydziale lokalu mieszkalnego. Do rozliczenia tego może mieć zastosowanie przepis art. 3581 §3 k.c. Zgodnie z tym przepisem, w razie istotnej zmiany siły nabywczej pieniądza po powstaniu zobowiązania, sąd może po rozważeniu interesów Dla wyczerpania całości zagadnienia należy podnieść, że ustawodawca w przepisie art. 3581 §3 k.c. wskazuje zmianę siły nabywczej pieniądza Z tych względów przedstawione zagadnienie rozstrzygnięto jak w sentencji uchwały.

W sprawach z zakresu prawa pracy, których przedmiotem jest żądanie wykonania zobowiązania pieniężnego wyrażonego w walucie obcej, może być zastosowany przepis art. 3581 § 3 kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 kodeksu pracy. Rozpoznając rewizję powoda Sąd Wojewódzki - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie przedstawił Sądowi Najwyższemu rozpoznawane Sąd Najwyższy z udziałem prokuratura I. Kaszczyszyn, w sprawie z powództwa Stanisława O. przeciwko (...) Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Ustawą z dnia 28 lipca 1990 r. o zmianie ustawy - Kodeks cywilny (Dz.U.

Świadczenie spełnione po wytoczeniu powództwa opartego na przepisie art. 3581 § 3 k.c. może być zwaloryzowane. zasadą nominalizmu – pomimo zmiany siły nabywczej pieniądza w czasie pomiędzy powstaniem zobowiązania a jego wykonaniem – nie może być Zobowiązanie takie – według uregulowania przyjętego w art. 3581 § 3 k.c. – w razie istotnej zmiany siły nabywczej pieniądza po powstaniu Pozwani wystąpili z powództwem wzajemnym o zapłatę 500.000 zł z tytułu nakładów dokonanych na lokal.

Jeżeli na poczet ceny świadczone zostały usługi, zwrotowi podlega ich wartość ustalona według cen z chwili, w której przysporzyły one zbywcy korzyść majątkową. W obu wypadkach do świadczenia należnego nabywcy ma zastosowanie art. 3581 § 3 k.c. tego powodu, że w wyniku dewaluacji wartość pieniądza spadła Orzeczenie Sądu Najwyższego z okresu obowiązywania art. 358 § 2 k.c. w brzmieniu tymi zdarzeniami elementu upływu czasu, w związku z którym mogłoby dojść do zmiany siły nabywczej pieniądza), jest regułą, że przedmiotem Gen. 1983, z. 11, poz. 36 i z 23.IX.1986 r. III CZP 50/86 – OSPiKA 1987, z. 5-6, poz. 119).

Sprawa o naprawienie szkody spowodowanej przeprowadzeniem ciepłociągu (art. 70 ust. 1 ustawy z dnia 29 kwietnia 1985 r. o gospodarce gruntami i wywłaszczaniu nieruchomości - jedn. tekst: Dz.U. z 1991 r. Nr 30, poz. 127) podlega rozpoznaniu na drodze sadowej, jeżeli udostępnienie w tym celu nieruchomości nastąpiło na podstawie umowy zawartej przez właściciela z jednostka mająca lokalizacje inwestycji. wyższej albo potrzeby zapobieżenia powstaniu znacznej szkody (art. 71 ust. 1 i art. 72 cyt. ustawy). odniesieniu do zezwoleń na czasowe zajęcie nieruchomości w celu odpłatnego wydobycia na tej nieruchomości materiałów lub w warunkach siły z 1991 r.

Artykuł 3581 §3 kodeksu cywilnego w związku z art. 300 kodeksu pracy może być odpowiednio zastosowany w sprawie z zakresu prawa pracy o zapłatę odprawy rentowej także wówczas, gdy to świadczenie pieniężne zostało spełnione przez zapłatę sumy nominalnej, lecz w okolicznościach nie powodujących wygaśnięcia zobowiązania. Zdaniem Sądu Rejonowego, roszczenie o waloryzację świadczenia pieniężnego powstaje w chwili zmiany siły nabywczej pieniądza, jest niezależne Dla stosowania tego przepisu konieczne jest istnienie obowiązku spełnienia określonego świadczenia pieniężnego i istotna zmiana siły nabywczej Sąd Najwyższy z udziałem prokuratora I.

Przez „przyjęcie obowiązków” w obcym wojsku lub obcej organizacji wojskowej, o którym mowa w art. 237 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (j.t. Dz.U. z 1992 r., nr 4, poz. 16), należy rozumieć wstąpienie w skład sił zbrojnych obcego państwa lub w skład obcej organizacji wojskowej w celu pełnienia służby. zm.) na karę 2 lat pozbawienia wolności, łącznie na karę 5 lat pozbawienia wolności, z powodu rewizji nadzwyczajnej wniesionej przez Mała encyklopedia wojskowa (Warszawa 1967, t. 3, s. 151) definiuje siły zbrojne państwa, wojsko – jako „siły i środki wydzielone przez Użyte w cytowanym wyżej przepisie określenie „obce wojsko” oznacza niewątpliwie zagraniczne siły zbrojne.

1. W wypadku naruszenia zasad bezpieczeństwa w ruchu lądowym podstawowym kryterium określającym „poważną szkodę w mieniu” w rozumieniu art. 145 § 1 k.k. powinna być wielokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ustalonego na podstawie ostatnich – w odniesieniu do czasu popełnienia czynu – urzędowych danych, ogłaszanych przez Prezes Głównego Urzędu Statystycznego, stosownie do przepisów ustawy Ten fakt oraz trwające procesy inflacyjne i związany z nimi raptowny spadek siły nabywczej złotówki oraz pojawienie się w ruchu drogowym lata, 600.000 zł grzywny oraz karę dodatkową zakazu prowadzenia pojazdów mechanicznych na 4 lata, z powodu rewizji nadzwyczajnej na korzyść Przez „orzeczenie kończące postępowanie” rozumieć należy w zasadzie każdy wyrok sądu pierwszej i wyższej instancji, a więc: wyrok skazujący

Restrykcje stanu wojennego oraz wszczęcie postępowania karnego z powodu prowadzonej działalności politycznej, uniemożliwiające zainteresowanemu członkowi spółdzielni bezpieczny powrót do kraju, uzasadniają zastosowanie do terminów zawitych z art. 42 ustawy z dnia 16 września 1982 r. – Prawo spółdzielcze (Dz.U. nr 30, poz. 210 z późn. zm.) przepis art. 121 pkt 4 k.c. w drodze analogii. posuniętej staranności nie może zapobiec, a więc skutki siły wyższej, nie powinny tej osoby obciążać ujemnymi konsekwencjami. powodu prowadzonej za granicą działalności politycznej, uniemożliwiające zainteresowanemu bezpieczny powrót do kraju, mogą uzasadnić zastosowanie Z kolei w związku z tym, że jako jedną z dalszych, bardziej szczegółowych przesłanek stosowanie analogii w doktrynie przyjmuje się brak

Dodatek wyrównawczy, przysługujący pracownikowi będącemu członkiem zarządu zakładowej organizacji związkowej, któremu wypowiedziano warunki pracy i płacy na podstawie art. 6 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1990 r. określonych w stawkach miesięcznych w stałej wysokości, różnicę miedzy wynagrodzeniem przysługującym bezpośrednio po przeniesieniu do innej pracy a wynagrodzeniem, które przysługiwało pracownikowi bezpośrednio przed przeniesieniem i nie podlega zmianie do końca okresu, w którym pracownik jest objęty szczególną ochroną stosunku pracy (§13 ust. 1 i 3 rozporządzenia Ministra Pracy, Płacy i Spraw Socjalnych z Wówczas wynagrodzenie to ulega przeliczeniu według zasad obowiązujących przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami Sąd Najwyższy z udziałem prokuratora J.

1.Uczestnictwo nauczyciela akademickiego mającego prawo wykonywania zawodu medycznego w sprawowaniu opieki zdrowotnej, o którym mowa w art. 100 ust. 1 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 65, poz. 385 ze zm.), realizowane na podstawie umowy o prowadzenie działalności leczniczej, profilaktycznej i diagnostycznej, zawartej między tym nauczycielem a zakładem opieki zdrowotnej, nie powoduje powstania stosunku pracy miedzy stronami tej umowy, chyba że co innego wynika z treści nawiązanego stosunku prawnego. 2.Odmówił udzielenia odpowiedzi na drugie pytanie. Nie można wykluczyć, że nauczyciel akademicki realizuje swój obowiązek wobec szkoły wyższej na podstawie umowy o pracę. porozumienia zawartego między rektorem szkoły wyższej a dyrektorem zakładu, na rzecz którego nauczyciel wykonuje zadania w zakresie opieki -K., Adama Z., Dariusza B., Bożeny G.

1.Pracownikowi odwołanemu ze stanowiska na podstawie art. 70 § 1 i 2 k.p. oraz art. 44 ustawy z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych (jedn. tekst: Dz.U. z 1991 r. Nr 18, poz. 80 ze zm.), którego stosunek pracy w okresie wypowiedzenia ustał z mocy prawa (art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 13 lipca 1990 r. o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych - Dz.U. Nr 51, poz. 298 ze zm.) przysługuje wynagrodzenie określone w art. 70 § 2 k.p. za okres równy całemu okresowi wypowiedzenia. 2.Na poczet powyższego wynagrodzenia należy zaliczyć wynagrodzenie za pracę uzyskane w tym okresie z tytułu zatrudnienia pracownika w spółce powstałej w wyniku przekształcenia przedsiębiorstwa państwowego, w którym pracownik był zatrudniony na podstawie powołania. Nr 18, poz. 80) lub do wypłaty ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy. W związku z powyższym strona pozwana pismem z dnia 29 listopada 1991 r. zawiadomiła powoda, że zgodnie z art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 13 prawa i nie pozostaje w żadnym związku z uprzednim odwołaniem z dotychczas zajmowanego stanowiska z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

Dz.U. z 1991 r. nr 18, poz. 80 ze zm.), którego stosunek pracy w okresie wypowiedzenia ustał z mocy prawa (art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 13 lipca 1990 r. o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych – Dz.U. nr 51, poz. 298 ze zm.), przysługuje wynagrodzenie określone w art. 70 § 2 kodeksu pracy za okres równy całemu okresowi wypowiedzenia. 2. Pracownikowi odwołanemu ze stanowiska na podstawie art. 70 § 1 i 2 kodeksu pracy i art. 44 ustawy z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych (j.t. Na poczet powyższego wynagrodzenia należy zaliczyć wynagrodzenie za pracę uzyskane w tym okresie z tytułu zatrudnienia pracownika w spółce powstałe w wyniku przekształcenia przedsiębiorstwa państwowego, w którym pracownik był zatrudniony na podstawie powołania. Dz.U. z 1991 r. nr 18, poz. 80), wypłaty ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy. W związku z powyższym strona pozwana pismem z 29.XI.1991 r. zawiadomiła powoda, że zgodnie z art. 9 ust. 2 ustawy z 13.VII.1990 r. o prywatyzacji prawa i nie pozostaje w żadnym związku z uprzednim odwołaniem z dotychczasowego zajmowanego stanowiska z zachowaniem okresu wypowiedzenia

Okres - w czasie którego mianowany urzędnik państwowy otrzymuje wynagrodzenie na podstawie art. 13 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214 ze zm.), a mianowany pracownik samorządowy na podstawie art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 21, poz. 124 ze zm.) - podlega zaliczeniu do okresów pracy wymaganych do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz do okresów zatrudnienia w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin, jeżeli pracownik ten spełnia warunki do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych przewidziane w ustawie z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu (Dz. U. dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych, gwarantująca mianowanym pracownikom samorządowym, zwolnionym z powodu likwidacji lub analogiom na tej zasadzie, że skoro okres nie świadczenia pracy z powodu bezrobocia jest wliczany do tego stażu, to również pobieranie przypadające przed dniem wejścia w życie ustawy okresy czasowego pozostawania bez pracy na obszarze Państwa Polskiego z powodu niemożności

Okres – w czasie którego mianowany urzędnik państwowy otrzymuje wynagrodzenie na podstawie art. 13 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. nr 31, poz. 214 ze zm.), a mianowany pracownik samorządowy na podstawie art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 21, poz. 124 ze zm.) – podlega zaliczeniu do okresów pracy wymaganych do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz do okresów zatrudnienia w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin, jeżeli pracownik ten spełnia warunki do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych przewidziane w ustawie z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu (Dz.U. nr 106, poz. 457 ze zm.). 22.III.1990 r. o pracownikach samorządowych gwarantująca mianowanym pracownikom samorządowym zwolnionym z powodu likwidacji lub reorganizacji na tej zasadzie, że skoro okres nieświadczenia pracy z powodu bezrobocia jest wliczany do tego stażu, to również pobieranie wynagrodzenia przed dniem wejścia w życie ustawy okresy czasowego pozostawania bez pracy na obszarze Państwa Polskiego z powodu niemożności jej otrzymania

Pracownikom przedsiębiorstw wyodrębnionych z PKP przysługują świadczenia branżowe określone w art. 3 ustawy z dnia 19 października 1991 r. o zmianie ustawy o przedsiębiorstwie państwowym "Polskie Koleje Państwowe" (Dz. U. Nr 107, poz. 463) tylko wtedy, gdy zostały one przewidziane w zakładowej umownie zbiorowej. z powodu likwidacji zakładu pracy. Sąd Najwyższy z udziałem prokuratora S. z dnia 19 października 1991 r.