Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy uzyska uprawnienia do wydawania decyzji administracyjnych o przekształceniu nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Wydanie takiej decyzji będzie jednak poprzedzone poleceniem usunięcia naruszeń dotyczących zawarcia nieprawidłowej umowy – jeżeli to nie nastąpi, dopiero wówczas zostanie wydana decyzja PIP. Pracodawcy będzie przysługiwało

Zastosowanie 50% kosztów uzyskania do przychodów z tytułu praw autorskich przestaje być niszowym rozwiązaniem. Dane Ministerstwa Finansów pokazują, że mechanizm ten stał się istotnym narzędziem optymalizacji wynagrodzeń, z którego w 2024 roku skorzystało ponad 285,5 tys. podatników - wynika z raportu Grant Thornton.

Jeżeli fundacja rodzinna wykonuje czynności opodatkowane VAT i jest zarejestrowanym podatnikiem tego podatku, wówczas podlega ogólnym zasadom fakturowania przewidzianym w ustawie o VAT. Dotyczy to także obowiązku wystawiania faktur w KSeF.

Od 1 stycznia 2026 r. weszły w życie dwie nowelizacje przepisów, które istotnie zmieniły zasady nabywania prawa do nagrody jubileuszowej przez nauczycieli. Pierwsza z nich wprowadziła nowy próg nagrody za 45 lat pracy (400% wynagrodzenia miesięcznego) oraz podwyższyła nagrodę za 40 lat pracy z 250% do 300%. Druga, tzw. ustawa stażowa, znacząco rozszerzyła katalog okresów zaliczanych do stażu pracy

Pracodawcy, którzy w 2026 r. mają obowiązek utworzenia ZFŚS, powinni przekazać najpóźniej 31 maja 2026 r. na rachunek funduszu co najmniej 75% odpisu podstawowego. Mimo że ten termin przypada w niedzielę, nie ulega przesunięciu na następujący po nim najbliższy dzień roboczy. W 2026 r. maksymalna podstawa wymiaru odpisu na ZFŚS wynosi 7848,60 zł.

Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika.