Kadry i płace
Aktualność
13.07.2022 05:00 Kadry i płace

W dłuższej perspektywie nie można odrzucić wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy. Wcześniej trzeba jednak przeanalizować warunki jego wdrożenia, tak aby nie podwyższył kosztów pracy i był bezpieczny dla gospodarki. 4-dniowy tydzień pracy wiązałby się jednak z obniżeniem wynagrodzeń i zmniejszeniem liczby pracowników.

Aktualność
13.07.2022 05:00 Kadry i płace

Odejście od katalogowego określenia przedmiotu sporu zbiorowego, wprowadzenie sądowej kontroli legalności referendum strajkowego, a także określenie czasu trwania prowadzenia sporu to najważniejsze rozwiązania, które mają się znaleźć w nowej, aktualnie przygotowywanej przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej ustawie o sporach zbiorowych pracy.

Orzeczenie

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek odszkodowania przysługującego byłym pracownikom po rozwiązaniu stosunku pracy, na podstawie umowy o zakazie konkurencji, nie ma zastosowania do osób wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług.

Orzeczenie
13.07.2022 Kadry i płace

Zasadniczo zatem, nie można uznać za zgodne z prawem przeniesienia urzędnika na inne stanowisko z przyczyn leżących po jego stronie, nie jest to bowiem „potrzeba urzędu”. Zupełnie wyjątkowo jednak można wyobrazić sobie sytuacje, w których potrzeby urzędu i okoliczności leżące po stronie pracownika nierozerwalnie splatają się ze sobą, w związku z czym ta więź powoduje, że potrzeby urzędu wyrażają się

Artykuł nieaktualny
11.07.2022 Kadry i płace

Modyfikacja wniosku o nadanie numeru PESEL, utrata uprawnień do świadczeń socjalnych w razie wyjazdu Ukraińca z Polski na dłużej niż 1 miesiąc, a także umożliwienie wysyłania pracowników z Ukrainy w delegacje służbowe na okres powyżej 1 miesiąca poza terytorium Polski to najważniejsze zmiany, jakie wprowadziła najnowsza nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy.

Aktualność
11.07.2022 06:00 Kadry i płace

Czy pracodawca może zbadać trzeźwość wyłącznie pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę? Obejrzyj nasze wideo.

Aktualność
11.07.2022 06:00 Kadry i płace

Zapraszamy do udziału w webinariach na temat zmian w prawie pracy! Specjalnie dla Państwa przygotowaliśmy Komplet Premium 2 + 1 webinarium GRATIS. Komplet składa się z 3 webinariów: „Praca zdalna w Kodeksie pracy – nowe obowiązki pracodawcy i pracownika”, „Nieobecności pracownicze po nowelizacjach Kodeksu pracy” oraz „Kontrola trzeźwości pracowników w miejscu pracy”. Szkolenia poprowadzą Aleksander

Aktualność
11.07.2022 05:00 Kadry i płace

Sejm uchwalił ustawę o ekonomii społecznej – to pierwsza ustawa kompleksowo regulująca tę tematykę. Nowa regulacja przyczyni się do tworzenia stabilnych miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych i zwiększy dostępność usług społecznych.

Aktualność
08.07.2022 06:00 Kadry i płace

Po zmianie przepisów Kodeksu pracy, do regulaminu pracy będzie można wprowadzić zapisy pozwalające na prewencyjne badanie na obecność alkoholu wszystkich pracowników wchodzących na teren zakładu pracy. Obejrzyj nasze wideo.

Aktualność
08.07.2022 05:00 Kadry i płace

W Kancelarii Prezesa Rady Ministrów odbyła się konferencja prasowa poświęcona uruchomieniu portalu pracawpolsce.gov.pl. Podczas konferencji zostały przedstawione najważniejsze funkcjonalności portalu, a także zachęcano obywateli Ukrainy, poszukujących pracy w Polsce do korzystania z nowego narzędzia.

Aktualność
06.07.2022 05:00 Kadry i płace

Obecnie zakładowe organizacje związkowe muszą co 6 miesięcy składać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. W związku z tym pracodawca powinien otrzymać od organizacji związkowej taką informację do 10 lipca 2022 r. Należy w niej uwzględnić liczebność związku na 30 czerwca 2022 r. Organizacje, które nie spełnią tego obowiązku, do czasu jego wypełnienia stracą uprawnienia zakładowej organizacji

Aktualność
06.07.2022 05:00 Kadry i płace

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców informuje, że 8 czerwca 2022 r. Sejm RP uchwalił ustawę o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. Zgodnie z przepisem art. 10 przedmiotowej ustawy, w ciągu 14 dni od 1 lipca 2022 r. tj. od dnia jej wejścia w życie, podmioty powierzające wykonywanie pracy obywatelom

Orzeczenie
06.07.2022 Kadry i płace

Choć rozwiązanie układu zbiorowego pracy stanowi dozwoloną przyczynę wypowiedzenia zmieniającego, sam upływ rocznego okresu od dnia przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę, podczas którego pracodawca był zobowiązany do stosowania do przejętych pracowników postanowień układu zbiorowego pracy obowiązujących u dotychczasowego pracodawcy, nie wystarcza do uznania czynności pracodawcy - w postaci dokonanego

Artykuł nieaktualny

Przygotowane na podstawie informacji opublikowanych w okresie od 1 czerwca do 4 lipca 2022 r.

Aktualność
01.07.2022 16:14 Kadry i płace

Bezrobotni lub poszukujący pracy otrzymają środki na podjęcie działalności gospodarczej niezależnie od tego czy przed złożeniem wniosku byli zatrudnieni albo wykonywali inną pracę zarobkową.

Aktualność
01.07.2022 16:07 Kadry i płace

Podmioty prowadzące DPS-y i WRiPZ-y i zatrudniające osoby bezrobotne lub poszukujące pracy mogą liczyć na otrzymanie dofinansowania do wynagrodzeń oraz składek tych osób przez okres do 12 miesięcy. Przepisy umożliwiające ubieganie się o dofinansowanie wprowadzono od 1 lipca 2022 r.