Pracownik wystąpił do nas z wnioskiem o wypłatę przed terminem części wynagrodzenia za październik 2023 r. w wysokości 1500 zł brutto (to wynagrodzenie jest już przez pracownika wypracowane). Pełne wynagrodzenie tej osoby wynosi ok. 5500 zł netto miesięcznie i wypłacamy je ostatniego dnia miesiąca. Osoba ta ma zajęcie komornicze niealimentacyjne. Na spłatę zobowiązania z tego tytułu potrącamy co miesiąc

Osoba fizyczna jest udziałowcem spółki z o.o. Spółka chce u niej zaciągnąć pożyczkę. Czy odsetki od niej stanowią przychód tego udziałowca?

Pracownik pojechał w delegację własnym autem. Pozostawił je na płatnym parkingu, ale za niego nie zapłacił. W związku z tym ukarano go dodatkową opłatą parkingową. Czy tego typu wydatki pracodawca może rozliczyć jako koszt uzyskania przychodu?

Spółka do tej pory zwracała koszty używania prywatnego samochodu osobowego do jazd lokalnych w celach służbowych na podstawie faktycznego przebiegu pojazdu (kilometrówki). Obecnie planujemy zwracać te koszty nie na podstawie kilometrówki, ale na podstawie miesięcznego ryczałtu. Jak powinno wyglądać takie rozliczanie w księgach rachunkowych? Czy ryczałt ten stanowi podatkowy przychód pracownika? Czy

Posiadamy status prywatnej spółki z o.o., w ramach której prowadzimy również działalność badawczo-rozwojową (przede wszystkim tworzymy nowe systemy operacyjne, techniki szyfrowania i zabezpieczeń). Nie mamy wyodrębnionego działu B+R. Czy pracownicy, którzy są zaangażowani w prace badawczo-rozwojowe, mogą korzystać z kosztów autorskich od całego przysługującego im wynagrodzenia ze stosunku pracy?

Zbliża się czas pierwszej wypłaty naszego nowo zatrudnionego pracownika, który zajmuje stanowisko kierowcy wykonującego zadania służbowe w ramach międzynarodowych przewozów drogowych. W jakiej wysokości uwzględniać kwoty diet wirtualnych przy kalkulowaniu podstawy wymiaru opodatkowania i oskładkowania po nowelizacji przepisów?

Prowadzę działalność gospodarczą. Rozliczam ją na podstawie pkpir. We wrześniu 2023 r. od jednego z kontrahentów otrzymałam karę umowną w wysokości 8000 zł. Czy taką karę powinnam wpisać do pkpir? Jeżeli tak, to do której kolumny i kiedy należy ją wpisać?

Przedsiębiorca w ramach prowadzonej działalności gospodarczej świadczy usługi w zakresie wynajmu budynków (PKD 68.20.Z „Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi”). Przychody z tej działalności są opodatkowane ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych według stawki 8,5%. Latem 2023 r. przedsiębiorca zakończył inwestycję polegającą na budowie budynku usługowo-handlowego z przeznaczeniem

Prowadzę firmę budowlaną. Miałem do wykonania usługę malowania i gipsowania. Według zamawiającego usługa została wykonana wadliwie. Sprawa trafiła do sądu, który niestety orzekł na moją niekorzyść, i na podstawie zawartej ugody musiałem wypłacić odszkodowanie na rzecz klienta. Czy mogę je zaliczyć do kosztów?

Z osobą, która od dawna jest zatrudniona w naszym zakładzie na podstawie umowy o pracę za wynagrodzeniem wyższym niż ustawowa płaca minimalna, zawarliśmy we wrześniu br. dodatkowo umowę zlecenia (dotyczącą zupełnie innych czynności niż przewidziane w jej pracowniczym zakresie obowiązków). Okres trwania tej umowy w całości pokrywa się z udzielonym pracownikowi urlopem bezpłatnym. Czy w takim przypadku