17.05.2015 Kadry i płace

W jakiej wysokości należy odprowadzić I ratę odpisu na zfśs w przypadku braku regulaminu funduszu

Ze względu na stan zatrudnienia mamy obowiązek tworzenia zfśs. Nie posiadamy jednak regulaminu funduszu. Jeżeli do końca maja 2015 r. nie opracujemy tego dokumentu, to w jakiej wysokości powinniśmy przekazać I ratę odpisu na rachunek zfśs?

PROBLEM

RADA

Jeżeli nie posiadają Państwo regulaminu funduszu, to odpis za 2015 r. nalicza się w wysokości wynikającej z ustawy o zfśs, tj. od kwoty bazowej 2917,14 zł. Należy przyjąć, że pierwszą transzę odpisu trzeba przekazać na wyodrębniony rachunek funduszu do 1 czerwca 2015 r. Szczegóły w uzasadnieniu.

UZASADNIENIE

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzą, co do zasady, pracodawcy zatrudniający według stanu na 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Do tworzenia funduszu bez względu na stan zatrudnienia zobligowani są pracodawcy prowadzący działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne