Jak prawidłowo rozliczyć składki ZUS za osobę współpracującą

Płatnicy składek zatrudniający najbliższą rodzinę mogą stosować różne formy ich zatrudnienia. Jednak to, w jaki sposób osoba z najbliższej rodziny zostanie zatrudniona, ma istotne znaczenie w ustaleniu schematu podlegania ubezpieczeniom w ZUS oraz wysokości podstawy wymiaru składek.

Kiedy członek rodziny uważany jest za osobę współpracującą

Za osobę współpracującą z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz zleceniobiorcami uważa się:

● małżonka,

● dzieci własne,

● dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione,

● rodziców,

● macochę i ojczyma oraz

● osoby przysposabiające,

- jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą prowadzącą działalność i współpracują przy jej prowadzeniu (art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych; dalej: ustawy systemowej). Osobą współpracującą natomiast nie jest rodzeństwo przedsiębiorcy prowadzącego działalność. Do kategorii osób współpracujących nie jest też zaliczany członek rodziny zatrudniony w celu przygotowania zawodowego.

Kiedy jest prowadzone wspólne gospodarstwo domowe

Jednym z warunków "oskładkowania" osób współpracujących jest, aby pozostawały one z przedsiębiorcą we wspólnym gospodarstwie domowym. Charakterystyczne cechy prowadzenia wspólnego gospodarstwa domowego to:

● udział i wzajemna ścisła współpraca w załatwianiu codziennych spraw związanych z prowadzeniem domu,

● wspólne zamieszkiwanie i zaspokajanie potrzeb ze środków będących w dyspozycji rodziny (sam fakt wspólnego zamieszkiwania nie może mieć decydującego znaczenia).