Decyzja ZUS nr 404/2025 z dnia 6 sierpnia 2025 r., sygn. DI/100000/43/635/2025
Odszkodowanie wypłacone pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024 r., poz. 236 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r., poz. 350 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku przedsiębiorcy ……….. złożonym w dniu 30 czerwca 2025 r. w przedmiocie uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne odszkodowania wypłaconego pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.
Uzasadnienie
Dnia 30 czerwca 2025 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę ……….. o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust.1 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem złożonym w dniu 21 lipca 2025r.
Wnioskodawca we wniosku wskazał, że dnia 18 marca 2025 r. zawarł z pracownikiem porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę, do którego nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych, zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
