Obowiązki przedsiębiorcy wobec ZUS związane z zawieszeniem działalności gospodarczej - w pytaniach i odpowiedziach
W przypadku gdy płatnik planuje np. dłuższe wakacje lub ma problemy finansowe, może skorzystać z przerwy w funkcjonowaniu firmy, jaką jest zawieszenie prowadzenia działalności gospodarczej. Przedsiębiorca może zawiesić działalność, pod warunkiem że nie zatrudnia pracowników. Przerwa w prowadzeniu działalności nie może być krótsza niż 1 miesiąc i dłuższa niż 24 miesiące.
Zgłoszenie zawieszenia działalności gospodarczej wykonywanej przez osoby fizyczne (jednoosobowo lub w formie spółki cywilnej) następuje za pomocą formularza CEIDG-1 oraz załącznika CEIDG-SC. Natomiast przedsiębiorcy figurujący w rejestrze KRS wypełniają i składają w sądzie rejestrowym wniosek KRS-Z62. Trzeba jednak pamiętać, że do tego wniosku należy dołączyć uchwałę zarządu (wspólników) w sprawie zawieszenia, oświadczenie o niezatrudnianiu pracowników w rozumieniu Kodeksu pracy oraz druk RG-1 składany na potrzeby Urzędu Statystycznego.
1. Jak skutecznie dokonać zawieszenia działalności gospodarczej?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Uprawnienia rodzicielskie
przedsiębiorców
