Czy pracownik może otrzymać świadczenie chorobowe w pierwszym miesiącu zatrudnienia
PROBLEM
Zatrudniliśmy pracownika, który po 5 dniach stał się niezdolny do pracy. Czy możemy wypłacić mu świadczenia związane z chorobą? Czy ZUS może zarzucić pozorność zatrudnienia?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
