Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    29.05.2014 Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Uprawnienia rodzicielskie przedsiębiorców

    Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą mogą pobierać zasiłek macierzyński, pomimo że nie mają prawa do urlopu macierzyńskiego. Warunkiem jest jednak, aby przystąpiły do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Po okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego przedsiębiorca może nadal sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem przez 3 lata. Warunkiem skorzystania z tego uprawnienia jest zawieszenie działalności gospodarczej.

    Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Składka na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna. Z uprawnień rodzicielskich mogą skorzystać tylko tacy przedsiębiorcy, którzy opłacają składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w obowiązującym ich terminie.

    Zasiłek macierzyński

    W przypadku zasiłku macierzyńskiego dla przedsiębiorcy nie ma tzw. okresu wyczekiwania. Wystarczające jest terminowe opłacenie tylko jednej składki, aby uzyskać takie świadczenie z ZUS. Zasiłek macierzyński przysługuje bowiem od pierwszego dnia podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.

    Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego:

    ● urodziła dziecko,

    ● przyjęła dziecko w wieku do 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, w wieku do 10. roku życia na wychowanie i wystąpiła do sądu opiekuńczego w sprawie jego przysposobienia,

    ● przyjęła dziecko w wieku do 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, w wieku do 10. roku życia na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej niespokrewnionej z dzieckiem.

    Przedsiębiorca - ojciec dziecka może dodatkowo ubiegać się o zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    Porady
    • mark Czy zwolnienie lekarskie, urlop macierzyński i urlop rodzicielski obniżają wymiar urlopu wypoczynkowego
    Artykuły
    • mark Urlop wychowawczy - warunki udzielania
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • OPŁATA CUKROWA
    • W Sejmie - listopad 2025 r.
    • Zmiany prawa – weszły w życie od 10 października do 4 grudnia 2025 r.
    • Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    • USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 66 73
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 3 4 17 29 29a 31 48 49 52
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6a 6b 9 19 20
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    12.11.2025 Podatki
    Czy można dokonać potrącenia z zasiłku macierzyńskiego w wysokości świadczenia rodzicielskiego
    Czytaj więcej
    12.11.2025 Ubezpieczenia
    Czy wcześniejsze opłacanie składek chorobowych z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wpływa na okres wyczekiwania przy nowym zatrudnieniu
    Czytaj więcej
    13.10.2025 Kadry i płace
    Nowe zasady ustalania stażu pracy od 1 stycznia 2026 r.
    Czytaj więcej
    02.10.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 396/2025 z dnia 31 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/580/2025
    Czytaj więcej
    02.09.2025 Kadry i płace
    Nowe zasady ustalania prawa do zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego po utracie ciąży
    Czytaj więcej
    27.08.2025 Obrót gospodarczy
    Czy przedsiębiorca ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego na inną chorobę
    Czytaj więcej
    14.08.2025 Kadry i płace
    Od 6 sierpnia 2025 r. kobiety uzyskały prawo do zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego po poronieniu
    Czytaj więcej
    06.08.2025 Kadry i płace
    W jakiej stawce wypłacić zasiłek macierzyński za okres urlopu uzupełniającego, gdy pracownica złożyła tzw. długi wniosek
    Czytaj więcej
    23.07.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 471/2025 z dnia 10 czerwca 2025 r., sygn. DI/200000/43/471/2025
    Czytaj więcej
    15.07.2025 Ubezpieczenia
    Wyrok NSA z dnia 15 lipca 2025 r., sygn. II GSK 80/25
    Czytaj więcej
    09.07.2025 Ubezpieczenia
    Czy po zasiłku macierzyńskim za okres po ustaniu ubezpieczenia chorobowego ZUS podejmie wypłatę zasiłku chorobowego dla ciężarnej
    Czytaj więcej
    02.06.2025 Podatki
    Czy można korzystać z opodatkowania ryczałtem ewidencjonowanym, świadcząc usługi na rzecz byłego pracodawcy
    Czytaj więcej
    27.05.2025 Ubezpieczenia
    Brak możliwości interpretacji art. 86a Prawa farmaceutycznego w ramach Prawa przedsiębiorców w kontekście danin publicznych - Wyrok NSA z dnia 27 maja 2025 r., sygn. II GSK 2510/21
    Czytaj więcej
    15.05.2025 Ubezpieczenia
    Wniosek o zasiłek macierzyński (ZUS ZAM) – jak go prawidłowo wypełnić
    Czytaj więcej
    12.05.2025 Ubezpieczenia
    Jakim ubezpieczeniom podlega osoba pobierająca zasiłek macierzyński i wykonująca umowę zlecenia
    Czytaj więcej
    12.05.2025 Podatki
    Wynagrodzenie menedżera – rozliczenie podatkowe, ZUS i ewidencja księgowa
    Czytaj więcej
    04.04.2025 Kadry i płace
    Jak ustalać prawo do korzystania z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego pracownicy, która urodziła wcześniaka
    Czytaj więcej
    27.03.2025 Kadry i płace
    Uzupełniający urlop macierzyński – odpowiedzi resortu pracy na trudne pytania
    Czytaj więcej
    14.03.2025 Ubezpieczenia
    Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego – obowiązki pracodawcy
    Czytaj więcej
    13.03.2025 Obrót gospodarczy
    Rozliczenie składki zdrowotnej za 2024 r. – odpowiedzi na pytania Czytelników
    Czytaj więcej
    24.02.2025 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 583/2024 z dnia 9 grudnia 2024 r., sygn. DI/100000/43/1042/2024
    Czytaj więcej
    18.02.2025 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 551/2024 z dnia 27 listopada 2024 r., sygn. DI/100000/43/961/2024
    Czytaj więcej
    12.02.2025 Kadry i płace
    Jak skorygować wypłacony zasiłek chorobowy, gdy w jego trakcie pracownica urodziła dziecko
    Czytaj więcej
    10.02.2025 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 777/2024 z dnia 10 wrześnie 2024 r., sygn. DI/200000/43/777/2024
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.