Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (614734)
      • Kadry i płace (26544)
      • Obrót gospodarczy (90171)
      • Rachunkowość firm (3931)
      • Ubezpieczenia (36494)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    29.05.2014 Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Uprawnienia rodzicielskie przedsiębiorców

    Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą mogą pobierać zasiłek macierzyński, pomimo że nie mają prawa do urlopu macierzyńskiego. Warunkiem jest jednak, aby przystąpiły do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Po okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego przedsiębiorca może nadal sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem przez 3 lata. Warunkiem skorzystania z tego uprawnienia jest zawieszenie działalności gospodarczej.

    Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Składka na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna. Z uprawnień rodzicielskich mogą skorzystać tylko tacy przedsiębiorcy, którzy opłacają składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w obowiązującym ich terminie.

    Zasiłek macierzyński

    W przypadku zasiłku macierzyńskiego dla przedsiębiorcy nie ma tzw. okresu wyczekiwania. Wystarczające jest terminowe opłacenie tylko jednej składki, aby uzyskać takie świadczenie z ZUS. Zasiłek macierzyński przysługuje bowiem od pierwszego dnia podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.

    Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego:

    ● urodziła dziecko,

    ● przyjęła dziecko w wieku do 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, w wieku do 10. roku życia na wychowanie i wystąpiła do sądu opiekuńczego w sprawie jego przysposobienia,

    ● przyjęła dziecko w wieku do 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, w wieku do 10. roku życia na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej niespokrewnionej z dzieckiem.

    Przedsiębiorca - ojciec dziecka może dodatkowo ubiegać się o zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    Porady
    • mark Czy zwolnienie lekarskie, urlop macierzyński i urlop rodzicielski obniżają wymiar urlopu wypoczynkowego
    Artykuły
    • mark Urlop wychowawczy - warunki udzielania
    • Oczekują na wejście w życie w lipcu i październiku 2026
    • Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 r. – co się zmieni dla pracodawców
    • Wskaźnik: Wysokość składek na ubezpieczenia pomocnika rolnika w maju 2026 r.
    • Ustalanie prawa do dodatku motywacyjnego dla pracowników pomocy społecznej
    • Nowe formularze dla płatników składek do kontroli zwolnień lekarskich od 13 kwietnia 2026 r.
    • USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 66 73
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 3 4 17 29 29a 31 48 49 52
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6a 6b 9 19 20
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    15.04.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1221/2026 z dnia 23 marca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1221/2026
    Czytaj więcej
    27.03.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1282/2025 z dnia 9 stycznia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1282/2025
    Czytaj więcej
    27.03.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 89/2026 z dnia 16 lutego 2026 r., sygn. DI/100000/43/932/2026
    Czytaj więcej
    06.03.2026 Kadry i płace
    Czy pracownicy przysługuje wyrównanie zasiłku macierzyńskiego, jeśli przerwie urlop macierzyński i rodzicielski
    Czytaj więcej
    21.01.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 590/2025 z dnia 20 listopada 2025 r., sygn. DI/100000/43/970/2025
    Czytaj więcej
    21.01.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 605/2025 z dnia 27 listopada 2025 r., sygn. DI/100000/43/938/2025
    Czytaj więcej
    21.01.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 582/2025 z dnia 19 listopada 2025 r., sygn. DI/100000/43/944/2025
    Czytaj więcej
    09.01.2026 Obrót gospodarczy
    Czy osoba niepełnoletnia podlega ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej
    Czytaj więcej
    17.12.2025 Ubezpieczenia
    Ustawa zasiłkowa 2026 z komentarzem
    Czytaj więcej
    28.11.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 501/2025 z dnia 26 września 2025 r., sygn. DI/100000/43/937/2025
    Czytaj więcej
    28.11.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 845/2025 z dnia 1 października 2025 r., sygn. DI/200000/43/845/2025
    Czytaj więcej
    28.11.2025 Obrót gospodarczy
    Czy z tytułu umowy zlecenia zawartej z osobą prowadzącą działalność nierejestrowaną należy opłacać składki ZUS
    Czytaj więcej
    12.11.2025 Podatki
    Czy można dokonać potrącenia z zasiłku macierzyńskiego w wysokości świadczenia rodzicielskiego
    Czytaj więcej
    12.11.2025 Ubezpieczenia
    Czy wcześniejsze opłacanie składek chorobowych z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wpływa na okres wyczekiwania przy nowym zatrudnieniu
    Czytaj więcej
    21.10.2025 Ubezpieczenia
    Wliczanie dodatku motywacyjnego do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku z dnia 21 października 2025 r., sygn. RP.63.53.2025
    Czytaj więcej
    13.10.2025 Kadry i płace
    Nowe zasady ustalania stażu pracy od 1 stycznia 2026 r.
    Czytaj więcej
    02.10.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 396/2025 z dnia 31 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/580/2025
    Czytaj więcej
    02.09.2025 Kadry i płace
    Nowe zasady ustalania prawa do zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego po utracie ciąży
    Czytaj więcej
    27.08.2025 Obrót gospodarczy
    Czy przedsiębiorca ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego na inną chorobę
    Czytaj więcej
    14.08.2025 Kadry i płace
    Od 6 sierpnia 2025 r. kobiety uzyskały prawo do zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego po poronieniu
    Czytaj więcej
    06.08.2025 Kadry i płace
    W jakiej stawce wypłacić zasiłek macierzyński za okres urlopu uzupełniającego, gdy pracownica złożyła tzw. długi wniosek
    Czytaj więcej
    23.07.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 471/2025 z dnia 10 czerwca 2025 r., sygn. DI/200000/43/471/2025
    Czytaj więcej
    15.07.2025 Ubezpieczenia
    Wyrok NSA z dnia 15 lipca 2025 r., sygn. II GSK 80/25
    Czytaj więcej
    09.07.2025 Ubezpieczenia
    Czy po zasiłku macierzyńskim za okres po ustaniu ubezpieczenia chorobowego ZUS podejmie wypłatę zasiłku chorobowego dla ciężarnej
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.