Czy zwrot kosztów pracownikowi odwołanemu z urlopu podlega podatkowi dochodowemu
Zostałem odwołany z urlopu. Otrzymałem zwrot kosztów, jakie w związku z tym poniosłem. Pracodawca potraktował je jako element pensji, obciążył składkami ZUS i podatkiem. Czy słusznie?
Nie, pracodawca źle zinterpretował przepisy. Pieniądze otrzymane przez Pana nie są elementem pensji podlegającym opodatkowaniu.
W opisanym przypadku pracodawca błędnie zastosował art. 12 ust. 1 updof. Przepis ten nakazuje uznać za przychody ze stosunku pracy wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń. Są to m.in.: wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, wszelkiego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i inne kwoty. Nie ma znaczenia, czy ich wysokość została z góry ustalona w umowie o pracę. Dotyczy to ponadto świadczeń pieniężnych ponoszonych za pracownika, jak również innych nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się