Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    29.10.2014 Kadry i płace

    Kto odpowiada za brak uprawnień pracownika do spraw bhp

    Zatrudniliśmy pracownika ds. bhp. Podczas kontroli PIP okazało się, że ta osoba nie posiada uprawnień do wykonywania takiej pracy. Kto ponosi odpowiedzialność za brak uprawnień tego pracownika - pracodawca czy pracownik?

    PROBLEM

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    Artykuły
    • mark Uprawnienia pracowników dokształcających się z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą
    Porady
    • mark Pracownik wykonujący zawód bez uprawnień odpowiada za całość szkody wyrządzonej pracodawcy
    • Podróże służbowe w praktyce – obowiązki pracodawcy i pracownika
    • Ewakuacja w zakładzie pracy – obowiązki pracodawcy
    • Maksymalna temperatura w pracy – obowiązki pracodawcy
    • Czy można skierować na badania lekarskie pracownika, który zataił informacje o swoim stanie zdrowia
    • Czy pracownicy pracujący u różnych pracodawców w jednym miejscu powinni mieć koordynatora bhp na każdej zmianie
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 207 23711
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    04.07.2023 Rachunkowość firm
    Czy biuro rachunkowe ponosi odpowiedzialność za brak zmiany formy opodatkowania klienta, gdy kontaktował się w tej sprawie przez prywatny e-mail pracownicy
    Czytaj więcej
    06.03.2023 Kadry i płace
    Czy można zawrzeć ponadlimitową umowę na czas określony, jeśli inspektor pracy wyda nakaz zwiększenia zatrudnienia pracowników służby bhp
    Czytaj więcej
    02.11.2022 Rachunkowość firm
    Czy biuro rachunkowe odpowiada za szkody, gdy pracownica zawarła umowę z klientem poza wiedzą biura
    Czytaj więcej
    17.11.2021 Kadry i płace
    Sankcje dla pracodawcy za nielegalne zatrudnianie dłużników alimentacyjnych ujawnionych w KRZ od 1 grudnia 2021 r.
    Czytaj więcej
    11.05.2020 Kadry i płace
    Jaką umowę o pracę można podpisać z pracownikiem służby bhp
    Czytaj więcej
    11.02.2020 Kadry i płace
    Postępowanie pracownika naruszające zasady bhp i sprzeczne z poleceniem pracodawcy nie wyklucza współodpowiedzialności pracodawcy za wypadek przy pracy
    Czytaj więcej
    19.07.2019 Kadry i płace
    Mobbing w pracy – na czym polega i jak pracodawca może się przed nim chronić
    Czytaj więcej
    09.04.2019 Kadry i płace
    Czy można obniżyć wynagrodzenie pracownikowi służby bhp
    Czytaj więcej
    30.01.2019 Kadry i płace
    Więcej pracodawców może wypełniać zadania służby bhp
    Czytaj więcej
    16.01.2019 Kadry i płace
    Jakie nowe obowiązki zostały nałożone na pracodawców zatrudniających dłużników alimentacyjnych
    Czytaj więcej
    14.12.2018 Kadry i płace
    Co się zmieniło od 1 stycznia 2019 r. w zakresie szkoleń bhp i służby bhp
    Czytaj więcej
    01.07.2018 Kadry i płace
    Co się zmieni w służbie bhp od lipca 2005 r.?
    Czytaj więcej
    10.06.2018 Kadry i płace
    Jak należy wynagradzać pracownika za dyżur telefoniczny w domu i w zakładzie pracy
    Czytaj więcej
    04.06.2018 Kadry i płace
    Jakie skutki powoduje przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę
    Czytaj więcej
    30.04.2018 Kadry i płace
    Czy osobą wyznaczoną do wykonywania zadań służby bhp może być pracownik zatrudniony w formie telepracy
    Czytaj więcej
    06.04.2018 Podatki
    Jak rozliczać wypłacane pracownikom ekwiwalenty pieniężne – podatki dochodowe, prawo pracy, składki ZUS i ewidencja księgowa
    Czytaj więcej
    04.04.2018 Kadry i płace
    Czy pracodawca może samodzielnie przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego pracowników
    Czytaj więcej
    04.03.2018 Kadry i płace
    Jakie uprawnienia ma pracodawca w przypadku wniosku służby bhp o ukaranie pracownika karą porządkową
    Czytaj więcej
    08.02.2018 Kadry i płace
    Czy pracownikowi przysługuje zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego, jeżeli dziecko urodziło się przed podjęciem zatrudnienia
    Czytaj więcej
    10.01.2018 Kadry i płace
    Czy służba bhp może być utworzona dla kilku spółek powiązanych ze sobą kapitałowo
    Czytaj więcej
    25.10.2017 Kadry i płace
    Czy pracownik, którego małżonka jest bezrobotna, może odmówić świadczenia pracy w porze nocnej
    Czytaj więcej
    24.04.2017 Kadry i płace
    Jak prawidłowo tworzyć przepisy zakładowe
    Czytaj więcej
    17.02.2017 Kadry i płace
    Czy pracownik służby bhp powinien prowadzić szkolenia okresowe
    Czytaj więcej
    17.01.2016 Kadry i płace
    Łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy wydłuża urlop
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.