Przychód z tytułu umowy zlecenia nie zawsze stanowi podstawę wymiaru składek
Ustalenie prawidłowej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorców jest uzależnione od tego, w jaki sposób zostało określone wynagrodzenie w umowie zlecenia oraz kiedy taka umowa została zawarta. Podstawę wymiaru składek może stanowić przychód lub minimalne wynagrodzenie.
Osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia nieposiadająca innych tytułów do obowiązkowych ubezpieczeń podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu. Ubezpieczenie chorobowe jest dla zleceniobiorcy dobrowolne. Przy ustaleniu prawidłowej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne należy określić okres zawarcia takiej umowy. Od tej daty zależy m.in., jak ustalić prawidłową podstawę wymiaru dla umów zlecenia z wynagrodzeniem prowizyjnym.
Kiedy podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi przychód
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
