Od 30 czerwca br. nowe zasady ubiegania się o wsparcie z PFRON na pracowników niepełnosprawnych
Od 30 czerwca 2014 r. o przyznanie m.in. pomocy de minimis mogą ubiegać się pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne oraz niepełnosprawni przedsiębiorcy, którzy znajdują się w trudnej sytuacji ekonomicznej. Ponadto zniesiono obowiązek składania oświadczeń o niekaralności przez niepełnosprawnego przedsiębiorcę ubiegającego się o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej.
Nowe regulacje Komisji Europejskiej uniezależniają przyznanie pomocy de minimis, pomocy de minimis w sektorze rolnym lub pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury od sytuacji ekonomicznej przedsiębiorcy. Pracodawcy zostali zatem zwolnieni z obowiązku składania oświadczeń o nieznajdowaniu się w trudnej sytuacji ekonomicznej. Dotychczas taki stan uniemożliwiał ubieganie się o wsparcie. Nowe przepisy, w których rezygnuje się z badania sytuacji ekonomicznej pracodawcy, mają też zastosowanie do wydatków z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (dalej: zfron) dokonanych po 30 czerwca 2014 r.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Jak ubiegać się o dofinansowanie
do wynagrodzeń niepełnosprawnych
pracowników
