Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (614732)
      • Kadry i płace (26544)
      • Obrót gospodarczy (90169)
      • Rachunkowość firm (3931)
      • Ubezpieczenia (36492)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Artykuł aktualny na dzień 07-05-2026
    07.04.2026 Kadry i płace

    Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych ze środków PFRON

    Pracodawca zatrudniający pracowników z niepełnosprawnością może uzyskać znaczące dofinansowanie do wynagrodzeń tych osób. Kwota dofinansowania jest wartością stałą, przy czym jej górną granicę ograniczono procentowo w stosunku do poniesionych przez pracodawcę kosztów pracy (do 75% i 90% tych kosztów). Dofinansowanie nie przysługuje do wynagrodzenia finansowanego ze środków publicznych. Zatem nie uzyskają go co do zasady pracodawcy będący jednostkami finansów publicznych.

    Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością jest związane z pewnymi ograniczeniami i dodatkowymi obciążeniami nałożonymi na pracodawcę w tym zakresie, w szczególności poprzez: niższe normy czasu pracy, zakaz pracy w godzinach nadliczbowych i porze nocnej, dodatkowe przerwy czy wyższy wymiar urlopu wypoczynkowego, a także zwolnienia od pracy. Jednocześnie wspieranie przez pracodawcę zatrudnienia osób niepełnosprawnych umożliwia mu uzyskanie kilku dofinansowań. Jedną z najbardziej popularnych form wsparcia jest miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń tej grupy zatrudnionych ze środków PFRON (art. 26a–26c ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, dalej: ustawa o rehabilitacji). Szczegółowe warunki udzielania dofinansowania i dokumenty z tym związane określa rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 31 lipca 2024 r. w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (dalej: rozporządzenie w sprawie dofinansowania).

    Wysokość dofinansowania

    O dofinansowanie ze środków PFRON do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego może ubiegać się pracodawca:

    • zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i osiągający wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6%,
    • zatrudniający mniej niż 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy bez względu na wysokość wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Wskaźnik: Maksymalne dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w 2026 r.
    • Od 1 stycznia 2025 r. pracodawca może składać wnioski i ich korekty dotyczące dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    14.11.2024 10:05 Kadry i płace
    Od 1 grudnia 2024 r. zmieni się wysokość wpłat na PFRON
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.