Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    29.01.2013 Kadry i płace

    W jakiej wysokości dodatek za pracę w porze nocnej przysługuje pracownikom objętym okresem rozliczeniowym dłuższym niż 1-miesięczny

    Dodatek nocny przysługujący pracownikom zatrudnionym w naszej firmie wypłacamy w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Część pracowników jest objęta 1-miesięcznym, a część 3-miesięcznym okresem rozliczeniowym. Czy ustalając wysokość dodatku nocnego dla danego pracownika powinniśmy odnosić się do obowiązującego tę osobę nominalnego czasu pracy, bez względu na długość okresu rozliczeniowego, jakim jest objęta?

    PROBLEM

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Ustalanie wymiarów czasu pracy na 2026 r. – obowiązki pracodawcy
    • Jak powołać przedstawiciela pracowników u pracodawcy zatrudniającego jedną osobę
    • Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – listopad 2025 r.
    • Przedłużenie pracy do 16 lub 24 godzin w systemie równoważnym – jak wprowadzić i rozliczać
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 130 1518
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy Art./§ 4b
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    20.11.2025 Kadry i płace
    Ustalanie wymiarów czasu pracy na 2026 r. – obowiązki pracodawcy
    Czytaj więcej
    12.08.2025 Kadry i płace
    Jak zaległa należność za nadgodziny wpływa na wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
    Czytaj więcej
    28.04.2025 12:52 Kadry i płace
    Za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
    Czytaj więcej
    07.04.2025 Kadry i płace
    Za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
    Czytaj więcej
    28.10.2024 Kadry i płace
    Kiedy i jak możemy stosować system równoważnego czasu pracy
    Czytaj więcej
    05.10.2023 Kadry i płace
    Czy trzeba rekompensować dodatkową godzinę przepracowaną w nocy podczas zmiany czasu letniego na zimowy
    Czytaj więcej
    13.04.2023 12:57 Kadry i płace
    Dodatek za pracę ponadwymiarową – przyznawanie i obliczanie
    Czytaj więcej
    08.03.2023 Kadry i płace
    Czy dopuszczalne jest stosowanie okresu rozliczeniowego na przełomie miesięcy
    Czytaj więcej
    09.01.2023 Kadry i płace
    Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi, który pełnił dyżur w porze nocnej, ale nie pracował
    Czytaj więcej
    12.10.2022 Kadry i płace
    Roczny okres rozliczeniowy czasu pracy – wprowadzanie, stosowanie i zasady rozliczania
    Czytaj więcej
    15.09.2022 Kadry i płace
    Czy pracownica opiekująca się małym dzieckiem może pracować w nocy
    Czytaj więcej
    05.08.2022 Kadry i płace
    Czas pracy pracowników instytucji kultury – odrębności w zakresie stosowania przepisów
    Czytaj więcej
    08.11.2021
    Jakie dodatki przysługują za pracę wykonywaną w dniu wolnym i w nocy
    Czytaj więcej
    09.09.2021 Ubezpieczenia
    Czy pracodawca ma obowiązek wystawić zaświadczenie w przypadku ubiegania się przez pracownika o świadczenia rodzinne
    Czytaj więcej
    15.06.2021 Kadry i płace
    Ustalanie dodatku dla pracownika socjalnego po zmianach przepisów od 30 maja 2021 r. - stanowisko MRiPS
    Czytaj więcej
    31.03.2021 10:09 Kadry i płace
    Zmiana czasu - jak zapłacić za pracę w nocy z 27 na 28 marca 2021 r.?
    Czytaj więcej
    10.03.2021 Kadry i płace
    Jakie wynagrodzenie wypłacić pracownikom wykonującym pracę w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym
    Czytaj więcej
    05.03.2021 Kadry i płace
    Czy można odliczyć z nominalnego czasu pracy pracownika przerwy na palenie
    Czytaj więcej
    27.01.2021 Podatki
    Czy dodatkowe świadczenie wypłacane pracownikowi na podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest zwolnione z PIT
    Czytaj więcej
    30.11.2020 Kadry i płace
    Co zrobić, gdy pracownik nie wypracował pełnego wymiaru czasu pracy ze względu na swój rozkład czasu pracy
    Czytaj więcej
    06.08.2020 Kadry i płace
    Czy można zmienić długość okresu rozliczeniowego przed jego zakończeniem
    Czytaj więcej
    16.07.2020 Kadry i płace
    Elastyczny czas pracy – przykłady stosowania i korzyści dla pracodawcy
    Czytaj więcej
    27.05.2020 Kadry i płace
    Jak wydłużyć okres rozliczeniowy do 12 miesięcy, jeśli w firmie nie działają związki zawodowe
    Czytaj więcej
    17.03.2020 Kadry i płace
    Czy świąteczne karty podarunkowe można przyznać tylko pracownikom z odpowiednio długim stażem pracy
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.