Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606507)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    27.02.2012 Ubezpieczenia

    Do 2 kwietnia 2012 r. trzeba wysłać ZUS ZSWA za 2011 r.

    W tym roku na złożenie informacji ZUS ZSWA płatnicy składek mają czas aż do 2 kwietnia. Obowiązku tego muszą dopełnić ci płatnicy, którzy w 2011 r. zatrudniali pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Powinni złożyć za nich zgłoszenia danych o pracy "szczególnej" na formularzach ZUS ZSWA. Wskazany w ustawie termin 31 marca w 2012 r. wypada w tym roku w sobotę, dlatego zgodnie z przepisami ulega przesunięciu na najbliższy następujący po sobocie dzień roboczy.

    Formularz ZUS ZSWA należy złożyć w celu udokumentowania okresów pracy, w których ubezpieczony wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których mowa w ustawie o emeryturach pomostowych (art. 3 ust. 1 i 3 tej ustawy).

    Zgłoszenie na ZUS ZSWA ma służyć wykazywaniu okresów, za które za pracowników została opłacona składka na Fundusz Emerytur Pomostowych. Wyjątkiem było wykazywanie okresu pracy "szczególnej" w 2009 r., w którym nie istniał obowiązek opłacania składek na ten fundusz.

    Słowniczek:

    Prace w szczególnych warunkach - prace związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, wykonywane w szczególnych warunkach środowiska pracy, determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi, które mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające poziom ich możliwości, ograniczony w wyniku procesu starzenia się jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w stopniu utrudniającym ich pracę na dotychczasowym stanowisku.

    Prace o szczególnym charakterze - prace wymagające szczególnej odpowiedzialności oraz szczególnej sprawności psychofizycznej, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, w tym zdrowiu lub życiu innych osób, zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawności psychofizycznej, związanego z procesem starzenia się.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Zmiany prawa – weszły w życie od 10 października do 4 grudnia 2025 r.
    • Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    • Wskaźniki: Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych w 2026 r.
    • Czy można dokonać potrącenia z zasiłku macierzyńskiego w wysokości świadczenia rodzicielskiego
    • USTAWA z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych Art./§ 3 12 35 38
    • USTAWA z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego Art./§ 57
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 18 21
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    25.06.2025 Podatki
    Projekty
    Czytaj więcej
    14.04.2025 Ubezpieczenia
    2 czerwca 2025 r. upływa termin na złożenie w ZUS zaświadczeń o przychodach osób zatrudnionych i pobierających świadczenia przedemerytalne
    Czytaj więcej
    04.04.2025 Ubezpieczenia
    2 czerwca 2025 r. upływa termin na złożenie w ZUS zaświadczeń o przychodach osób zatrudnionych i pobierających świadczenia przedemerytalne
    Czytaj więcej
    02.04.2025 Podatki
    Czy współfinansowanie przez pracownika świadczeń niepieniężnych wpływa na obciążenia składkowo-podatkowe
    Czytaj więcej
    11.02.2025 Ubezpieczenia
    Termin na złożenie ZUS ZSWA upływa 31 marca 2025 r.
    Czytaj więcej
    06.02.2025 Podatki
    Czy można różnicować wysokość kart lunchowych dla pracowników i kiedy powstaje przychód
    Czytaj więcej
    11.12.2024 Kadry i płace
    W 2025 r. wzrasta minimalne wynagrodzenie i składniki od niego zależne
    Czytaj więcej
    10.07.2024 Obrót gospodarczy
    Uznanie pracy sanitariusza za pracę w szczególnych warunkach - Wyrok SN z dnia 10 lipca 2024 r., sygn. II USKP 66/23
    Czytaj więcej
    22.05.2024 Kadry i płace
    Urlopy bezpłatne a staż pracy w warunkach szczególnych - Wyrok SN z dnia 22 maja 2024 r., sygn. III USKP 53/23
    Czytaj więcej
    23.04.2024 Obrót gospodarczy
    Znaczenie faktycznie wykonywanych obowiązków dla uznania pracy w szczególnych warunkach - Wyrok SN z dnia 23 kwietnia 2024 r., sygn. III USKP 58/23
    Czytaj więcej
    15.02.2024 Ubezpieczenia
    Do 2 kwietnia 2024 pracodawcy mają obowiązek zgłoszenia okresów pracy szczególnej na ZUS ZSWA za 2023 r.
    Czytaj więcej
    07.02.2024 Ubezpieczenia
    Termin na złożenie dokumentu ZUS ZSWA upływa 2 kwietnia 2024 r.
    Czytaj więcej
    27.11.2023 Podatki
    Jak przygotować się do zmian 2024 w prawie pracy i ZUS
    Czytaj więcej
    26.09.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 26 września 2023 r., sygn. III USKP 26/23
    Czytaj więcej
    27.03.2023 11:12 Ubezpieczenia
    Obowiązek zgłoszenia okresów pracy szczególnej na ZUS ZSWA do 31 marca 2023 r.
    Czytaj więcej
    14.02.2023 Podatki
    Oskładkowanie i opodatkowanie świadczeń wypłacanych pracownikom z tytułu pracy zdalnej
    Czytaj więcej
    13.02.2023 Ubezpieczenia
    Do 31 marca 2023 r. pracodawcy mają termin na złożenie zgłoszenia ZUS ZSWA za 2022 r.
    Czytaj więcej
    09.02.2023 Ubezpieczenia
    Do 31 marca 2023 r. pracodawcy mają obowiązek zgłoszenia okresów pracy szczególnej na ZUS ZSWA
    Czytaj więcej
    08.11.2022 Kadry i płace
    Czy odsetki od zaległego wynagrodzenia wlicza się do podstawy oskładkowania i opodatkowania
    Czytaj więcej
    12.09.2022 Podatki
    Kontrole PIP, ZUS, UODO i US – obowiązki i uprawnienia pracodawcy
    Czytaj więcej
    12.08.2022 Kadry i płace
    Wybrane formy zatrudnienia – aspekty prawne, ubezpieczeniowe i podatkowe
    Czytaj więcej
    13.06.2022 Ubezpieczenia
    Czy sfinansowanie okularów pracownikowi pomiędzy okresowymi badaniami kontrolnymi korzysta ze zwolnienia składkowego
    Czytaj więcej
    09.06.2022
    Jak rozliczyć składki ZUS za akcjonariusza prostej spółki akcyjnej
    Czytaj więcej
    01.04.2022 Kadry i płace
    Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.