Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    12.02.2012 Ubezpieczenia

    Kiedy należy wypłacić odsetki od nieterminowo przyznanych lub wypłaconych świadczeń z ubezpieczenia społecznego

    Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego muszą być wypłacane w terminie nie dłuższym niż w ciągu 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłków. Jeżeli płatnik nie wypłaci zasiłku w terminie, wówczas jest zobowiązany do wypłaty odsetek od tego zasiłku, chyba że nie ponosi odpowiedzialności za opóźnienie w przyznaniu bądź wypłaceniu świadczenia.

    Odsetki należy wypłacić za każdy dzień opóźnienia w wypłacie świadczenia chorobowego, w wysokości odsetek ustawowych określonych przepisami prawa cywilnego (art. 64 ust. 2 ustawy zasiłkowej).

    Termin wypłaty świadczeń

    Płatnik zasiłku jest zobowiązany wypłacić świadczenie z ubezpieczenia społecznego w terminie nie dłuższym niż 30 dni licząc od dnia następnego po dniu złożenia wszystkich niezbędnych dokumentów do wypłaty zasiłków. Jeżeli płatnikiem jest ZUS, dokonuje on wypłaty świadczeń na bieżąco po stwierdzeniu uprawnień, jednak nie później niż w terminie 30 dni od złożenia dokumentów. Gdy płatnikiem zasiłków jest płatnik składek (np. pracodawca), świadczenia powinien wypłacać w terminie przyjętym do wypłaty wynagrodzeń, jednak także nie później niż w ciągu 30 dni od złożenia wszystkich niezbędnych do wypłaty dokumentów. Jeśli wszystkie niezbędne dokumenty do wypłaty zasiłków zostaną złożone przed upływem okresów, za które zasiłki przysługują, wówczas termin 30-dniowy jest liczony od następnego dnia po ostatnim dniu niezdolności do pracy.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak weryfikować prawo pracownika do świadczeń chorobowych
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 64
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 85
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    12.11.2025 Ubezpieczenia
    Czy wcześniejsze opłacanie składek chorobowych z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wpływa na okres wyczekiwania przy nowym zatrudnieniu
    Czytaj więcej
    14.10.2025 Ubezpieczenia
    Stan ubezpieczonych na 30 listopada 2025 r. przesądzi o obowiązku wypłaty zasiłków w 2026 r.
    Czytaj więcej
    13.10.2025 Ubezpieczenia
    Liczba ubezpieczonych na 30 listopada 2025 r. zdecyduje o obowiązku pracodawcy wypłaty zasiłków w 2026 r.
    Czytaj więcej
    10.10.2025 Ubezpieczenia
    Umowa o pracę i umowa zlecenia – konsekwencje zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych
    Czytaj więcej
    02.10.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 796/2025 z dnia 20 sierpnia 2025., sygn. DI/200 000/43/796/2025
    Czytaj więcej
    01.10.2025 Kadry i płace
    Jak ustalić podstawę zasiłkową, gdy pracownik jest wynagradzany stawką godzinową i miał nieobecność usprawiedliwioną niepłatną
    Czytaj więcej
    02.09.2025 Kadry i płace
    Czy zwolnienie lekarskie przerywa rozpoczęty urlop bezpłatny
    Czytaj więcej
    02.09.2025 Kadry i płace
    Nowe zasady ustalania prawa do zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego po utracie ciąży
    Czytaj więcej
    27.08.2025 Obrót gospodarczy
    Czy przedsiębiorca ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego na inną chorobę
    Czytaj więcej
    13.08.2025 Kadry i płace
    Czy wypłata rocznego składnika wynagrodzenia powoduje przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku – stanowisko ZUS
    Czytaj więcej
    07.08.2025 Kadry i płace
    Niezdolność do pracy pracownika – żołnierza WOT – w czasie urlopu bezpłatnego
    Czytaj więcej
    09.07.2025 Ubezpieczenia
    Czy po zasiłku macierzyńskim za okres po ustaniu ubezpieczenia chorobowego ZUS podejmie wypłatę zasiłku chorobowego dla ciężarnej
    Czytaj więcej
    07.07.2025 Ubezpieczenia
    Jak ustalić podstawę zasiłkową dla zleceniobiorcy, który ma ograniczoną miesięczną podstawę wymiaru składki chorobowej
    Czytaj więcej
    07.07.2025 Ubezpieczenia
    Czy emeryt będący zleceniobiorcą ma prawo do zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    12.06.2025 Ubezpieczenia
    Zasady uzupełniania dodatkowych składników wynagrodzenia w podstawie zasiłkowej
    Czytaj więcej
    10.06.2025 Podatki
    Czy wynagrodzenie należne społecznemu inspektorowi pracy podlega wliczeniu do innych świadczeń pracowniczych
    Czytaj więcej
    10.06.2025 Kadry i płace
    Czy ponad 10-letni okres ubezpieczenia w KRUS uprawnia do świadczenia chorobowego bez okresu wyczekiwania
    Czytaj więcej
    09.05.2025 Ubezpieczenia
    Czy premie wypłacane zleceniobiorcom wliczamy do podstawy zasiłkowej
    Czytaj więcej
    09.05.2025 Ubezpieczenia
    Czy w zaświadczeniu Z-3 dla zwolnionego pracownika trzeba podać przychód z tytułu abonamentu medycznego
    Czytaj więcej
    09.05.2025 Kadry i płace
    Dzień wystawienia zwolnienia lekarskiego a otwarcie nowego okresu zasiłkowego
    Czytaj więcej
    15.04.2025 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1482/2025 z dnia 27 marca 2025 r., sygn. DI/100000/43/235/2025
    Czytaj więcej
    09.04.2025 14:02 Ubezpieczenia
    Wyjście do sądu nie pozbawi prawa do zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    08.04.2025 Kadry i płace
    Czy zwolnienie chorobowe matki przerywa urlop macierzyński i rodzicielski
    Czytaj więcej
    08.04.2025 Ubezpieczenia
    Czy pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy, gdy współmałżonek prowadzi działalność nierejestrowaną
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.