Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (627558)
      • Kadry i płace (26993)
      • Obrót gospodarczy (91672)
      • Rachunkowość firm (4001)
      • Ubezpieczenia (37607)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    07.09.2011 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Czy dostarczenie po terminie zwolnienia lekarskiego wystawionego za granicą skutkuje obniżeniem zasiłku chorobowego o 25%

    Pracownik naszej firmy przebywał przez 2 tygodnie na urlopie wypoczynkowym w Bułgarii. Podczas urlopu rozchorował się. Przedstawił nam zwolnienie lekarskie wystawione przez lekarza bułgarskiego na okres od 19 do 31 sierpnia br. Do 24 sierpnia br. pracownik przebywał na urlopie, jednak zaświadczenie lekarskie przedstawił nam dopiero 29 sierpnia. W bieżącym roku kalendarzowym pracownik (53 lata) wykorzystał już 14 dni wynagrodzenia chorobowego. Czy możemy honorować takie zwolnienie lekarskie? Czy w takim przypadku należy pracownikowi obniżyć świadczenie chorobowe?

    PROBLEM

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Formy oszczędzania na przyszłą emeryturę – przegląd dostępnych rozwiązań
    • Czy współpraca z następcą prawnym byłego pracodawcy wyklucza możliwość skorzystania z preferencyjnego ZUS
    • Od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4950 zł
    • Jak ustalić podstawę zasiłkową pracownikowi tymczasowemu, gdy umowa jest zawarta na część miesiąca
    • Czy do zasiłku chorobowego wliczać premie kwartalne zmniejszane od określonej liczby dni choroby
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 92 166
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 62
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy Art./§ 2
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    10.09.2026 Kadry i płace
    Jak wystąpić o interpretację GIP
    Czytaj więcej
    10.09.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 27 sierpnia 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.7.2026.5
    Czytaj więcej
    10.09.2026 Ubezpieczenia
    Jak ustalić podstawę zasiłkową pracownikowi tymczasowemu, gdy umowa jest zawarta na część miesiąca
    Czytaj więcej
    09.09.2026 Kadry i płace
    Stosowanie umów cywilnoprawnych po wprowadzeniu tzw. reformy PIP – odpowiedzi na pytania Czytelników
    Czytaj więcej
    09.09.2026 Ubezpieczenia
    Czy do zasiłku chorobowego wliczać premie kwartalne zmniejszane od określonej liczby dni choroby
    Czytaj więcej
    07.09.2026 Kadry i płace
    Jak skalkulować wynagrodzenie za urlop na przełomie miesięcy, gdy doszło w jego trakcie do zmiany wysokości pensji
    Czytaj więcej
    04.09.2026 Kadry i płace
    Czy pracodawca może ustalić okres, w którym nie udziela urlopów wypoczynkowych
    Czytaj więcej
    31.08.2026 09:15 Kadry i płace
    Zaległy urlop wypoczynkowy - o czym powinien pamiętać pracodawca
    Czytaj więcej
    28.08.2026 Kadry i płace
    Powierzenie pracownikowi innej pracy bez zmiany umowy o pracę – uprawnienia pracodawcy
    Czytaj więcej
    14.08.2026 09:00 Kadry i płace
    14 dni urlopu wypoczynkowego. Prawo czy obowiązek pracownika?
    Czytaj więcej
    27.07.2026 Kadry i płace
    Nietypowe przypadki ustalania prawa do świadczeń chorobowych – 8 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    27.07.2026 08:30 Kadry i płace
    Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
    Czytaj więcej
    14.07.2026 Kadry i płace
    Do 30 września 2026 r. trzeba udzielić pracownikom zaległego urlopu wypoczynkowego
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Kadry i płace
    Czy zwolnienie lekarskie wpływa na prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy
    Czytaj więcej
    07.07.2026 08:00 Kadry i płace
    Urlop na żądanie - kiedy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu?
    Czytaj więcej
    23.06.2026 Kadry i płace
    Urlop wypoczynkowy pracowników młodocianych – nabywanie prawa i udzielanie
    Czytaj więcej
    15.06.2026 Kadry i płace
    Za święto przypadające w sobotę 15 sierpnia 2026 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
    Czytaj więcej
    09.06.2026 Kadry i płace
    Czy zleceniobiorca wynagradzany stawką godzinową ma prawo do minimalnej podstawy zasiłkowej
    Czytaj więcej
    03.06.2026 Kadry i płace
    Granice ochrony prywatności pracownika podczas nieobecności w pracy
    Czytaj więcej
    03.06.2026 Ubezpieczenia
    Czy nagrody i dodatki specjalne wchodzą do podstawy wymiaru zasiłku nauczyciela
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Kadry i płace
    Jak zwolnienie lekarskie dostarczone po złożeniu wypowiedzenia wpływa na skuteczność rozwiązania umowy
    Czytaj więcej
    25.05.2026 Podatki
    Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne – udzielanie i rozliczanie w praktyce
    Czytaj więcej
    07.05.2026 Kadry i płace
    Przekształcenie umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę przez PIP – procedura krok po kroku
    Czytaj więcej
    24.04.2026 Kadry i płace
    Jak określić miejsce świadczenia pracy pracownika, który pracuje zdalnie i częściowo mobilnie
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.