Czy urlop bezpłatny pozbawia prawa do świadczeń z zfśs?
Jeden z naszych pracowników przebywa na urlopie bezpłatnym od 1 lutego br. (na swój wniosek). Zwrócił się do nas z wnioskiem o wypłatę zapomogi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w związku ze zdarzeniem losowym (zalanie mieszkania). Jego sytuacja materialna spełnia kryteria wymagane do pozytywnego rozpatrzenia jego wniosku. Czy powinniśmy przyznać pracownikowi zapomogę?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
