13.10.2005

Jak udzielać urlopu szkoleniowego pracownikowi zatrudnionemu na część etatu?

Zatrudniamy pracownika w wymiarze 3/5 etatu. Pracuje on w poniedziałki i wtorki po 7,5 godziny oraz w środy i w piątki po 4,5 godziny. Skierowaliśmy go na studia zaoczne. Wiemy, że przysługuje mu urlop szkoleniowy, jednak jak w tym przypadku należy go udzielić? Czy przysługuje on proporcjonalnie do wymiaru etatu pracownika?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 103

Dokumenty podobne

20.09.2023 Kadry i płace

Podwyższanie kwalifikacji zawodowych pracowników – procedura postępowania

13.04.2023 Kadry i płace

Rozliczenia składkowe świadczeń przyznanych na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika

06.03.2023 Kadry i płace

Czy pracownikowi skierowanemu na studia podyplomowe przysługuje urlop szkoleniowy

09.02.2023 Kadry i płace

Decyzja ZUS nr 38/2023 z dnia 9 lutego 2023 r., sygn. WPI/200000/43/38/2023

25.10.2022 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 25 października 2022 r., sygn. II PSKP 10/22

07.09.2022 Kadry i płace

Dokształcanie pracowników – obowiązki pracodawcy

02.07.2021 Kadry i płace

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników – obowiązki i uprawnienia pracodawcy

30.03.2021 Kadry i płace

Czy pracodawca musi dostosować grafik do rozkładu zajęć pracownika na studiach, jeżeli nie wyraził zgody na naukę

11.09.2019 Kadry i płace

Kiedy pracodawca może domagać się od kandydatów do pracy danych dotyczących ich wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu zatrudnienia

09.07.2019 Podatki

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników w praktyce

25.06.2019 Kadry i płace

Jak wypełnić nowe kwestionariusze osobowe dla osoby ubiegającej się o pracę i pracownika

17.04.2017 Kadry i płace

Kiedy i w jakiej wysokości można domagać się od pracownika zwrotu kosztów dokształcania

17.06.2015 Ubezpieczenia

Płatnik nie może stosować stawki składki wypadkowej właściwej dla przejętych pracowników - interpretacja indywidualna ZUS z 26 maja 2015 r. (DI/200000/43/589/2015)

28.06.2014 Kadry i płace

Czy pracownikowi przysługuje urlop szkoleniowy lub zwolnienie od pracy, jeżeli ponownie przystępuje do obrony pracy magisterskiej

12.12.2013 Kadry i płace

Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników, którzy rozpoczynają aplikacje prawnicze

28.06.2013 Kadry i płace

Czy wynagrodzenie za urlop szkoleniowy należy ustalać jako stawkę za dzień, czy za godzinę

12.02.2013 Kadry i płace

Czy studiującemu pracownikowi przysługuje zwolnienie od pracy na egzaminy

28.09.2012 Kadry i płace

Czy pracownicy podnoszącej kwalifikacje bez zgody pracodawcy przysługuje urlop na przygotowanie rozprawy doktorskiej

12.09.2012 Podatki

Jakie są obowiązki pracodawcy wobec pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe

29.07.2012 Obrót gospodarczy

Czy pracodawca może skrócić aplikantowi urlop szkoleniowy i wypowiedzieć umowę o pracę

07.12.2011 Kadry i płace

Po zmianie przepisów pracownicy uczący się na studiach podyplomowych nie mają prawa do urlopu szkoleniowego

07.10.2011 Kadry i płace

Czy pracodawca może zobowiązać pracownika do odpracowania szkolenia, którego nie sfinansował

07.09.2011 Kadry i płace

Na jakich warunkach pracownicy mogą podnosić kwalifikacje zawodowe

07.01.2011 Kadry i płace

Czy pracownikom odbywającym aplikację legislacyjną przysługują urlop szkoleniowy i zwolnienia od pracy