Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606712)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88745)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35840)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    29.01.2005 Kadry i płace

    Czy pracodawca zatrudniający poniżej 20 pracowników może utworzyć regulamin pracy?

    Zatrudniam 18 pracowników i chciałbym stworzyć regulamin pracy. Słyszałem, że nie mogę go skutecznie wprowadzić. Czy to prawda? Czy stworzony przeze mnie regulamin będzie miał moc obowiązującą?

    PROBLEM
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy można zastosować ponadlimitową umowę o pracę na czas określony dla obywateli Ukrainy, którzy mają prawo pobytu do 4 marca 2026 r.
    • Jak obliczyć podstawę wymiaru podatku i składek ZUS, jeżeli kurs waluty obcej, w jakiej pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, został uzgodniony z pracodawcą
    • Nowe zasady ustalania stażu pracy od 1 stycznia 2026 r.
    • Czy umowa o pracę może być zawarta w formie elektronicznej – stanowisko PIP
    • Czy można skierować pracownika do pracy w inne miejsce na podstawie art. 42 § 4 Kodeksu pracy
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 29 30 104 1011 1012
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    08.01.2025 Kadry i płace
    Wymogi formalne wprowadzenia równoważnego systemu czasu pracy w regulaminie pracy i konieczność jego uzgodnienia ze związkami zawodowymi - Wyrok SN z dnia 8 stycznia 2025 r., sygn. II PSKP 43/23
    Czytaj więcej
    10.06.2024 05:00 Kadry i płace
    Monitoring na stołówce pracowniczej - czy jest dopuszczalny
    Czytaj więcej
    08.05.2024 Kadry i płace
    Jakie są zasady wprowadzania dla niepełnoetatowców systemu zadaniowego czasu pracy
    Czytaj więcej
    05.03.2024 Kadry i płace
    Czy zmiana postanowień o dofinansowaniu zakupu okularów w regulaminie pracy wymaga konsultacji lub uzgodnienia z przedstawicielami pracowników
    Czytaj więcej
    08.09.2023 16:04 Kadry i płace
    Rozliczanie wynagrodzeń kierowców międzynarodowych po zmianach – odpowiedzi na 5 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    12.05.2023 Kadry i płace
    Uzupełnienie oraz aktualizacja regulacji wewnątrzzakładowych po nowelizacjach Kodeksu pracy
    Czytaj więcej
    31.03.2023 Kadry i płace
    Przykładowe zapisy regulaminu pracy dotyczące bhp i ochrony przeciwpożarowej (wersja rozszerzona)
    Czytaj więcej
    31.03.2023 Kadry i płace
    Przykładowe zapisy regulaminu pracy dotyczące bhp i ochrony przeciwpożarowej (wersja podstawowa)
    Czytaj więcej
    28.02.2023 Kadry i płace
    Procedura przeprowadzania kontroli trzeźwości pracowników na nowych zasadach
    Czytaj więcej
    13.02.2023 Kadry i płace
    Praca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – odpowiedzi na 11 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    13.01.2022 Kadry i płace
    Czy pracodawca postępuje prawidłowo, wypłacając wynagrodzenie za pracę przed ustalonym terminem płatności
    Czytaj więcej
    09.01.2020 Kadry i płace
    Czy można wprowadzić zakaz używania przez pracowników prywatnych mobilnych urządzeń elektronicznych w trakcie przerw w pracy
    Czytaj więcej
    07.10.2019 Kadry i płace
    Ustalenie przez pracodawcę dwóch terminów wypłaty zwykłego wynagrodzenia za pracę
    Czytaj więcej
    04.10.2019 Kadry i płace
    Jak dostosować regulamin pracy do ostatnich zmian przepisów
    Czytaj więcej
    19.09.2019 Kadry i płace
    Jakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób
    Czytaj więcej
    08.08.2019 Kadry i płace
    Czy potrzebna jest zgoda pracownika na zamieszczenie jego zdjęcia na identyfikatorze
    Czytaj więcej
    28.03.2019 Kadry i płace
    Czy czas przebierania się w ubranie robocze wliczamy do czasu pracy
    Czytaj więcej
    25.02.2019 Kadry i płace
    Jak poinformować pracowników o nagrywaniu ich rozmów z klientami firmy
    Czytaj więcej
    18.10.2018 Kadry i płace
    Jak wprowadzić monitoring w zakładzie pracy
    Czytaj więcej
    30.08.2018 Kadry i płace
    Czas pracy – jak planować i rozliczać w praktyce pracę pracowników
    Czytaj więcej
    28.08.2018 Kadry i płace
    Czy pracodawca może wprowadzić przerwę lunchową tylko w niektóre dni tygodnia
    Czytaj więcej
    20.08.2018 Kadry i płace
    Jakie nowe obowiązki czekają pracodawców w zakresie ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa
    Czytaj więcej
    12.07.2018 Kadry i płace
    Jakie zmiany w funkcjonowaniu związków zawodowych będą obowiązywać od 1 stycznia 2019 r.
    Czytaj więcej
    08.06.2018
    Jakie zmiany dla pracodawców wprowadza nowa ustawa o ochronie danych osobowych
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.