29.01.2005

Czy można bez zgody pracowników montować kamery do podglądu miejsca pracy?

W jednym z moich sklepów często dochodzi do kradzieży. W celu poprawienia bezpieczeństwa postanowiłem zamontować kamery. Czy mogę to zrobić bez zgody i wiedzy pracowników, którzy tam pracują?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Jak zrealizować w praktyce prawo do usunięcia danych

Monitoring pracowników musi być zgodny z RODO

Czy pracodawca może kontrolować podmiot, któremu powierzył przetwarzanie danych

Czy pracownik może przeciwdziałać wyciekom danych osobowych

Kontrole PIP, ZUS, UODO i US – obowiązki i uprawnienia pracodawcy

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 11¹

Dokumenty podobne

05.01.2024 Kadry i płace

Miejsce pracy w umowie o pracę – jak je uregulować

Wyrok NSA z dnia 14 czerwca 2023 r., sygn. III OSK 6507/21

17.05.2023 Kadry i płace

Jak w warunkach zatrudnienia wskazać zasady, według których pracownik powinien się poruszać między kilkoma miejscami pracy

13.02.2023 Kadry i płace

Praca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – odpowiedzi na 11 pytań z praktyki

Monitoring pracowników musi być zgodny z RODO

21.10.2022 Obrót gospodarczy

Wyrok NSA z dnia 21 października 2022 r., sygn. III OSK 1533/21

12.09.2022 Podatki

Kontrole PIP, ZUS, UODO i US – obowiązki i uprawnienia pracodawcy

Wyrok NSA z dnia 2 czerwca 2022 r., sygn. III OSK 5038/21

Wyrok NSA z dnia 25 maja 2022 r., sygn. III OSK 978/21

Wyrok NSA z dnia 25 maja 2022 r., sygn. III OSK 74/21

Wyrok NSA z dnia 25 maja 2022 r., sygn. III OSK 131/21

Wyrok NSA z dnia 20 kwietnia 2022 r., sygn. III OSK 518/21

Wyrok NSA z dnia 23 lutego 2022 r., sygn. III OSK 945/21

Wyrok NSA z dnia 10 lutego 2022 r., sygn. III OSK 1200/21

Wyrok NSA z dnia 28 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 759/21

Wyrok NSA z dnia 26 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 1052/21

Wyrok NSA z dnia 14 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 727/21

Wyrok NSA z dnia 13 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 4763/21

Wyrok NSA z dnia 13 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 555/21

Wyrok NSA z dnia 13 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 581/21

Wyrok NSA z dnia 3 grudnia 2021 r., sygn. III OSK 590/21

08.11.2021 Kadry i płace

Czy pracodawca może pozyskać od kandydata do pracy informację o adresach potrzebnych do wypełnienia zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego

12.08.2021 Kadry i płace

Jak odmowa przyjęcia przez pracownika nowych warunków zatrudnienia wpływa na prawo do odprawy ekonomicznej

15.06.2021 Kadry i płace

Czy można czasowo zmienić miejsce wykonywania pracy bez zmiany umowy o pracę